劳动。第六条 劳动者在国家规定的节假、公休、探亲、工伤、婚丧和计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的 。但每年只能调整一次。第十二条 企业必须将政府对最低工资标准有关规定告知劳动者，并将本单位每月发放工资的日期向全体劳动者公布，不得拖欠劳动者的工资。第 ...
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等带薪假期间休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条非因劳动者本人原因造成用人 等因素为依据，按国家规定的测算方法测算。第九条最低工资标准的确定和调整方案由省劳动保障行政主管部门拟订，报省人民政府批准后依照有关规定公布实施。最低工资 ...
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或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月（ 相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年／季／月）免费安排乙方进行体检。（ ...
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的缴费工资基数以及各自负担的数额，向社会保险经办机构缴纳。(三)在医疗期内的病休人员，其病休期间领取的病假工资或疾病救济费(在不足整年度时与当年非病休期间的工资合并 的有关政策。三十一、本通知自183号令实施之日起执行。此前有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。 北京市劳动社会保障局二〇〇七年二月 ...
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；(2)熟练期内的熟练工、普通工；(3)学徒期内的学徒工；(4)试用期内的人员；(5)享受病假工资和疾病救济金的人员；(6)企业下岗待工人员。 四、《规定 的市人民政府、地区行政公署批准后可暂缓执行最低工资标准。暂缓期间对劳动者的工资支付，仍按国家和省原来有关规定执行。但应做到以下三点：(1)要求暂缓 ...
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六章附则 第一章总则第一条为了加强专用基金管理，提高专用基金使用效益，根据国家有关规定和“中国农业银行财务管理制度”的要求，制定本管理办法。 第二条农业银行的 第九条职工福利基金是用于职工集体福利设施、其他福利待遇及行长基金等专项资金。它包括从成本中按工资总额的11%提取的职工福利费和从利润留成中按 ...
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开发利用的土地，包括耕地、草原、矿山等，应造册登记，加强管理，按照国家有关规定计价。企业以前年度建设的公路、桥梁、堤坝、水库、干渠、支渠、机井 企业支付离退休人员参加医疗保险费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按照规定支付给离休人员的各项经费。待业保险费是指企业按照 ...
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。第二十一条外商投资企业职工患病或非因工负伤的医疗期、医疗费和病假工资，参照国家对全民企业的规定办理。第二十二条外商投资企业对因工负伤或患职业病的医疗 条件的，由办理企业退休手续；因病提前退休的，须报当地劳动部门审批。第二十四条外商投资企业按照国家有关规定，按企业实有中方职工人数，向财政部门交纳国家对 ...
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、事务所通过认购债券等方式向其他单位投资(包括长期投资和短期投资)必须按照国家有关证券法规的规定执行。事务所对外投资取得的收益，计入其他收入。 十、事务所的 缴纳的职工退休统筹金、支付退休人员的医疗费、6个月以上病假人员工资、退职金、丧葬费、抚恤金等。18.存货盘亏处理是指事务所存货发生正常盘亏损失的 ...
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通过认购债券等方式向其他单位投资（包括长期投资和短期投资）必须按照国家有关证券法规的规定执行。事务所对外投资取得的收益，计入其他收入。十、事务所的支出 国家规定缴纳的职工退休统筹金、支付退休人员的医疗费、６个月以上病假人员工资、退职金、丧葬费、抚恤金等。１８．存货盘亏处理是指事务所存货发生正常盘亏损失 ...
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