，由用人单位向市政府申请科研补助，市政府按科研项目给予支持。第九条对辞职、离职来漳工作的高层次人才，承认其原行政职务级别和专业技术职务任职资格，工龄连续计算。公安部门凭市组织、人事或劳动和社会保障部门出具的证明材料按相关规定给予办理户口迁入手续。第十条引进的高层次人才到国有企事业单位工作 ...
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；（五） 本所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。3.2.5 上市公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内 保荐协议、保荐人和相关保荐代表人已经中国证监会注册登记并列入保荐人和保荐代表人名单的证明文件和授权委托书，以及与上市保荐工作有关的其他文件。保荐人推荐股票恢复上市时 ...
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五）本所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。3．2．5 上市公司应当在首次公开发行的股票上市后三个月内，或者原任董事会秘书离职后三个月 协议、保荐机构和相关保荐代表人已经中国证监会注册登记并列入保荐机构和保荐代表人名单的证明文件、保荐机构向保荐代表人出具的由董事长或者总经理签名的授权书，以及与上市保荐 ...
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的固定场所和开展人才市场中介服务业务必备的经费、设施等；(二)专职工作人员不少于五人，其中从事人才市场中介服务业务的人员需要具有大专以上学历，并接受 损失的；(四)求职应聘人员向招聘单位提供虚假情况和证明材料，给招聘单位造成损失的；(五)求职应聘人员擅自离职或者泄露原单位商业秘密和技术秘密或者侵犯原 ...
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和户籍所在地的街、镇计划生育办公室或居(村)民委员会共同管理。第三十条 已婚育龄人员因离职、辞职或被除名、开除等原因离开单位时，单位应在该职工离开单位十五日内通知 申请生育指标的夫妻，以各种不正当的理由拒发《生育证》的，每例罚款五十元至一百五十元；(二)在为育龄人员办理计划生育证明时违反规定乱收费、乱 ...
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未按规定足额缴纳失业保险费，致使失业人员不能享受失业保险待遇的，用人单位应当按照失业人员应领取失业保险金的标准，赔偿由此给失业人员造成的损失。 十二、 。失业保险经办机构按自动离职接收此类人员的档案关系。(四)对出国人员的档案，用人单位按照有关规定做出处理决定后，可持其注销户口的证明，将出国人员档案 ...
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由当地人事、劳动部门帮助联系到其他单位工作。出境定居前已办理离职手续的人员，在退回离职金后，其离职前的连续工龄与重新工作后的连续工龄合并计算。(四) 定居后，可委托其亲友每年向原单位或原单位所在地社会保险机构提交本人生存的证明，继续领取离休金、退休金，银行应允许兑换外币汇出境外。离休金、退休金可书面 ...
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申报成立人才中介机构、举办人才交流会的审批及其监督管理、出具人才招聘广告发布证明；(三)负责管理本辖区人才流动争议仲裁工作。 第六条人才市场管理必须遵循 ：(一)不得采取不正当竞争手段招聘人才；(二)应聘人员有工作单位的，必须征得原所在单位或主管部门同意；(三)不得聘用违反国家有关规定擅自离职的人员； ...
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；(五)本所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。3.2.5 上市公司应当在首次公开发行的股票上市后三个月内，或者原任董事会秘书离职后三个 中国证监会关于内部职工股上市时间的批文；(三)有关内部职工股持股情况的说明及其托管证明；(四)董事、监事和高级管理人员持有内部职工股有关情况的说明；(五)内部职工股 ...
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。９．核对签认记录，是用于上下级和往来单位之间，单位内部一定期间互相核对的证明凭证。１０．“运输收入收支汇总表”（会收总表１）是铁路分局或铁路局汇总站段“ 监交。４．单位撤销或机构合并，交接双方应全面办理交接手续，未交接清楚不得离职。 第十九条会计档案的范围运输收入会计档案包括会计凭证、会计帐簿和会计 ...
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