号) 规范性文件6 科员以下公务员嘉奖、记三等功 《国家公务员奖励暂行规定》([1995]68号) 部门规章3、备案项目(3项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第二十二 ...
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。第四条本办法适用于本市事业单位和与之建立聘用关系的人员。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。事业单位法定代表人及其他领导人员的任用 平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资3倍以上的，按月平均工资的3倍计算。初次领取经济补偿人员的实际工作年限，视为在本单位的工作年限 ...
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。第四条本办法适用于本市事业单位和与之建立聘用关系的人员。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。事业单位法定代表人及其他领导人员的任用 平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资3倍以上的，按月平均工资的3信计算。初次领取经济补偿人员的实际工作年限，视为在本单位的工作年限 ...
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，适应国际竞争需要的企业家队伍；具有公仆意识，廉洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍；具有较高技术素质的技术工人队伍、农业产业化经营和农业科技队伍。注重 市场经济发展的思想道德体系。创造青少年健康成长的社会环境。加强科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的宣传教育和普及，反对封建迷信。以提高公民素质、 ...
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或聘用手续，也可以采取柔性引进等方法。1、国有企业和自收自支的事业单位引进或聘用上述人才，可不受单位编制数额、增人计划、工资总额、职称结构比例的限制。2 后调整；专业技术职务的聘任不受单位结构比例限制。3、党政机关，参照、依照公务员制度管理的事业单位，引进上述人才，按国家有关规定执行。特殊情况下，可由 ...
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、义务的人事管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行 ，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对应聘人员的资格 ...
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、区）人民政府征兵办公室办理变更登记手续。第十七条有关部门或者单位在录用公务员、招生、招工、办理出国出境手续或者工商营业执照时，应当查验适龄公民的兵役证 技能培训或者职业介绍；（二）军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算；（三）报考本省全日制高等学校，符合有关规定的，可以适当加分，同等条件 ...
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及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已 月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄，视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取 ...
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覆盖、共同负担、统帐结合”的思路，采取“总体规划，审慎实施，稳步推进”的工作方法，到年底前在我省建立起城镇职工基本医疗保险制度。在推进我省城镇职工基本医疗 企业缴纳补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足的，经同级财政部门核准后列入成本。4、国家公务员医疗补助。国家公务员 ...
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发放。县(市)区级人民政府要认真落实《中华人民共和国教师法》的规定，确保教师工资不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立责任追究制度，凡是拖欠农村中小学教职工 区要进一步解放思想、与时俱进，在农村办学体制、运行机制、教育结构和教学内容与方法等方面进行改革探索。各县(市)区都要选择1-2个乡镇和若干所学校 ...
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