，在国家有关政策和法律允许的范围内，由企业自主确定。(七)新建国有企业(包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业)在其未达产或未正式营业前，可暂实行工资 核定的工资总额的地区或部门，按超过的工资总额等额增加其上缴省财政的数额(由省财政补贴的地区或部门等额减少补贴)，并等额核减其下一个五年弹性计划期 ...
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一、适用范围本通知适用于本市地方国有企业、原国有企业改组的国有独资公司及有限责任公司、股份有限公司。 二、汇算清缴时间企业应在2000年2月底前(上市公司 工资标准列入成本、费用的数额应调增应纳税所得额。职工工资总额包括工资、各种资金、津贴、补贴等，企业支付的饭贴仍按市财政局沪财企一[1996]125 ...
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各委、办、局，控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市人民政府同意，从2004年7月1日起，本市月最低 住房公积金； 二、延长法定工作时间的工资； 三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 四、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房 ...
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情况，可参照执行，所需经费由单位自行解决；实行企业化管理的事业单位，这次相应调整档案工资；参照机关事业单位工改的公司，要随着企业的改制逐步实行企业工资制度， 工资，不能挪作他用。若还有缺口的，要调整工资发放顺序，停止执行自行出台的地区性补贴或用原已执行的地区性补贴项目进行冲抵，以确保中央出台的工资政策 ...
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集体协商确定，保障劳动关系双方的合法权益。协商内容包括：1、工资支付标准、支付办法、支付日期；2、工作环境及律补贴分配办法和女工保护及假期 粮食设计院河北省圣会进出口集团公司河北西柏坡发电有限责任公司河北兴泰发电有限责任公司河北省工艺进出口公司河北省华瑞进出口公司六、各市劳动和社会保障局、总工会要切实 ...
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国务院各有关部、局(公司)财务司(部)：根据国务院批转劳动部、财政部、国家计委《关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知》(国发[1989]25号)和劳动部 超过的数额，要扣减下年工资总额基数，同时用主管部门集中留利及企业留利在当年等额上交中央财政(中央财政补贴的部门，等额减少中央财政 ...
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集体协商确定，保障劳动关系双方的合法权益。协商内容包括：１、工资支付标准、支付办法、支付日期；２、工作环境及律补贴分配办法和女工保护及假期 粮食设计院河北省圣会进出口集团公司河北西柏坡发电有限责任公司河北兴泰发电有限责任公司河北省工艺进出口公司河北省华瑞进出口公司六、各市劳动和社会保障局、总工会要切实 ...
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（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市人民政府同意，从2003年7月1日起，本市月最低工资标准从535元调整为570元 ；三、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金；四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局二○○三年六月二十三日...
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的部门、各总公司及国家计划单列企业集团（下称单位）所属国有企业、公司经国家批准均应实行工资总额同经济效益总挂钩。各单位应在国家核定的经济效益基数、工资 中的有关规定办理。（２）企业按照国务院规定给职工发放的１９９２年的粮价补贴，按１９９２年末实有职工人数每人每年６０元计算，自１９９３年起核入挂钩工资 ...
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根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发[2003]93号） 六、实行行员等级工资制的商业银行及保险公司系统执行调整后的工资标准时，要继续相应冲销自行建立的津贴、补贴。七、2003年6月30日前已达到 ...
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