人才市场中介机构除从事前条规定的各项业务外，还可以受政府人事行政部门的委托，从事流动人员的人事档案管理等业务。第十一条人才市场中介机构的服务方式以经常性 人员拟应聘到其他用人单位，应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请，本单位应当在30日内答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动 ...
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以及相关材料。流动人员的人事档案管理，按照国家有关规定执行。第二十六条用人单位和应聘人员确立聘用关系的，应当依法签订聘用(劳动)合同，并办理养老、 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条国家机关工作人员在人才市场监督管理活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分 ...
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，各计划单列市建委，总后营房部，中建总公司，新疆生产建设兵团：为全面提高城建档案管理人员的素质，根据建设部、国家计委、人事部联合颁发的建教[1991]522号文件 、编研等岗位人员及建设单位、施工单位、城建开发公司的城建、基建档案管理人员)实行岗位培训持证上岗制度，到2000年1月1日全部实行持证上岗 ...
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委、办、局、中直、省属在哈企、事业单位：现将《哈尔滨市失业保险基金使用管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。附表：1、《失业保险金申领资格审批表》 五）《参保单位缴纳失业保险费台帐》；（六）失业人员人事档案。第九条用人单位持审批后的有关材料到劳动保障部门所属的失业保险经办机构办理失业登记、职业培训登记 ...
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使他们熟悉国家相关政策和法规，了解开业或创办企业必备的知识和程序，掌握经营管理方法，提高适应市场的能力，指导他们制订切实可行的创业方案，帮助他们解决落实中的 ，职业介绍机构可根据其所学专业技能，纳入劳动力市场信息库，为其办理劳动人事档案存放，并尽快沟通与用人单位和有关部门的联系，优先推荐就业。可以开设 ...
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委员会、国家经济贸易委员会和国家国有资产管理局发布的《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》等规定，特制定本办法。第二条本办法适用于襄樊市市直国有( 的移交企业主管部门；(三)会计档案按国家财政部、国家档案局《会计档案管理办法》的规定，移交企业主管部门；(四)劳动人事档案按照有关规定随人员流向移交。 ...
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、工资奖金发放、考核奖惩、人事档案管理等。第四条财政会计管理部门是会计委派工作的行政主管部门。监察、经贸、体改、人事、劳动、编办等部门在其 条委派会计人员实行考核委任制。国有控股公司的会计机构负责人，由企业推荐，财政会计管理部门考核，由企业董事会聘任；其他国有企业的会计机构负责人，由企业推荐，财政会计 ...
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为指导，认真落实科学发展观，从维护社会稳定的大局出发，坚持以人为本，尊重历史，尊重劳动，尊重人才和优先从原在编在职在岗人员中竞聘上岗的原则，通过具体有效的 ）管理权限呈报批准后，办理辞职手续，其人事关系及档案移交当地政府人事部门所属人才交流中心管理。 （三）对原有的固定制身份人员中的落聘、待聘人员，要 ...
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数据，形成基本养老金发放计划，送财务部门复核，由经办机构负责人审批后，经劳动保障行政部门汇总审核送财政部门审批。 待遇发放部门应将基本养老金发放数据送财务 认证。 第二十六条 社会保险业务的原始资料以及办理过程中涉及的相关资料按照档案管理规定必须留存纸质资料，保证经办、复核、审核、审批人员的签名齐全， ...
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各区县社会保险基金管理中心，市、区县职业介绍服务中心，市、区县人才交流中心，以及具有保存流动人员人事档案职能的中介机构：现将《关于存档机构代办社会保险工作 所称存档机构是指市、区县劳动保障局、人事局开办的职介中心、人才交流中心，以及经国家有关职能部门批准的具有保存流动人员人事档案职能的中介机构。 四、 ...
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