保险、企业年金、个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系。规范退休人员审批程序，严格控制提前退休。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、事业单位 的劳动争议处理制度，探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。推进劳动争议仲裁机构实体化建设，逐步在自治区和五市以及有条件的县 ...
//www.110.com/fagui/law_287963.html-了解详情
；(四)合同形式是否规范；(五)当事人违约应负的责任是否合法、合理；(六)订立劳动合同的程序是否符合规定，双方当事人的意思表示是否真实。第三十九条 经审查 ，当事人双方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方不愿调解或调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁不服的，可在收到 ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html-了解详情
第四十一条仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议 条被申请人提交答辩书、提出反请求的期限，由本仲裁员委员会决定。适用简易程序的仲裁案件，开庭审理的，应当在组庭之日起三十日（涉外案件为两个月 ...
//www.110.com/fagui/law_61825.html-了解详情
不成或当事人不愿意进行调解时，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁机构的仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。截止到2001年底，全国 人民共和国行政处罚法》等法律法规规定了劳动保障监察机构的职责和工作程序。劳动和社会保障行政部门依法对用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况进行监督检查 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-了解详情
不属于劳动保障监察事项的；（二）投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的；（三）投诉人不能提供被投诉用人单位的名称、住所以及 计入办案时限。第二十条有下列情形之一的，应当终止行政调解程序：（一）投诉人撤回调解申请或者一方拒绝继续调解的；（二）劳动者与用人单位已经和解的；（三 ...
//www.110.com/fagui/law_389425.html-了解详情
工伤亡事故统计报告办法》等。职业病统计：执行《职业病报告办法》。需制定《劳动安全卫生监察管理办法》。关联法规：国务院行政法规库(1)条国务院部委规章库(2)条 原则。第七十九条规定了劳动争议的调解程序、仲裁程序、诉讼程序。执行依据：《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《民事诉讼法 ...
//www.110.com/fagui/law_353912.html-了解详情
有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十七条参加人事仲裁活动的当事人，可以委托1至2人作为代理。委托他人 委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十一条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。但协议内容不得 ...
//www.110.com/fagui/law_241921.html-了解详情
争议仲裁委员会优秀劳动争议仲裁员彭 军 安康市劳动和社会保障局副局长，安康市劳动争议仲裁委员会主任杨亚莉 西安市新城区劳动争议仲裁委员会办公室主任先进劳动争议调解组织中铁一局集团公司劳动争议调解委员会彩虹集团公司劳动争议调解委员会宝鸡卷烟厂旬阳分厂劳动争议调解委员会优秀劳动争议调解工作者王秋红 ...
//www.110.com/fagui/law_240560.html-了解详情
。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 第七条双方当事人可以亲自参加仲裁活动，也可以委托1-2名代理人参加。委托他人代理 ，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起生效。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当 ...
//www.110.com/fagui/law_122052.html-了解详情
收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁 ，当事人可互相质证。仲裁庭发现申请人故意隐匿足以影响公正裁决的证据的，有权终止仲裁程序；发现被申请人隐匿足以影响公正裁决的证据的，仲裁庭可以作出对其不利的 ...
//www.110.com/fagui/law_62146.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务