保险试点。(十七)加强社会保障基金监管。继续推动社会保障监督委员会建设，建立劳动保障部门为主导的协同监管体制；加强监管能力建设，建立社会保障基金监管信息 ，进一步解决拖欠农民工工资问题；建立健全工资支付监控制度和工资支付保障制度，逐步建立预防和解决欠薪问题的长效机制。(二十二)加强劳动争议处理能力建设 ...
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。大力发展成建制劳务分包企业，规范企业用工行为，严格执行劳动合同制。劳动保障部门负责制定解决拖欠农民工工资问题的具体措施和计划，并加强监督检查。会同有关部门 保障部门签订清欠责任状。拖欠工程款的单位要制定出三年还款计划；拖欠农民工工资的施工企业要制定出 2004年的还款计划。各单位每年还款比例按市统一 ...
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工作的指导和支持，保证专项审计工作的质量。要及时处理检查出的违规违纪问题。要认真总结近几年监督检查工作的经验，完善监督检查办法，使监督检查 2006年12月31日以前将自查报告报送劳动保障部、财政部、审计署企业工资内外收入监督检查领导小组办公室(劳动保障部劳动工资司)。各省、自治区、直辖市和国务院有关 ...
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职能的有关规定，2003年7月1日劳动保障部劳动工资司与国资委企业分配局就国资委监管企业工资分配管理工作交接问题专题进行了研究、协商，并达成一致 工资分配进行监督检查，并负责对包括国资委监管企业在内的所有企业的收入分配和工资分配政策进行指导。国资委代表国家履行出资人职责，依照国家有关法律法规和政策管理 ...
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标准等固定工资的开支。 三、请你们根据试点中的问题和经验，对《电力工业企业试行工资总额包干暂行规定》逐步进行修改和完善，并将情况随时函告我们。 附：电力工业企业 试行，今后国家如有明确规定，本暂行规定与国家规定有抵触时，按国家规定执行。2．本暂行规定由水电部劳动工资司负责解释。未尽事宜待今后补充规定。...
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劳动工资管理暂行规定》同时废止。贯彻执行中的有关问题，请及时报送我们。附件：股份有限公司劳动工资管理规定根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的 时间。 四、公司招用职工，应当在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。公司与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务 ...
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二○○一年十二月十七日废止的文件目录劳动工资部分序号文件名称文件编号１省劳动人事厅《关于贯彻国务院改革劳动制度四个规定中一些政策问题的处理意见》豫劳人计 》豫劳薪［１９９１］１１号１２河南省劳动厅《关于建立〈全民所有制企业职工标准工资卡〉的试行意见》豫劳薪［１９９０］８号１３河南省劳动厅《关于外商投资 ...
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的政策文件措施，查找执法主体在监察机构设置、经费保障、人员素质等方面存在的实际问题，按照《条例》规定要求，确保监察执法主体到位。省厅将重点指导建设２０个 落实责任。省厅成立以马占元厅长为组长，有关副厅长为副组长，由劳动保障监察、劳动工资、职业培训、养老保险、失业保险、医疗保险、职业中介等相关业务单位 ...
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企业工资总额同经济效益挂钩仍按现行有关规定执行。未实行工效挂钩的企业的工资总额由企业根据生产经营特点和经济效益状况自主确定。国有企业（含国有控股企业）应按照“两 工资保障制度，规范工资支付行为，依法查处工资支付的违法行为，确保职工的合法权益。执行中遇到的问题，请及时向我厅劳动工资处反映。二○○三年六月 ...
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诚信制度，促使企业诚实守信，依法支付劳动者工资。充分发挥协调劳动关系三方机制作用，有关各方共同采取措施解决拖欠农民工工资问题。金融系统应加快工程款结算速度，确保 的法律援助。 十四、人民法院受理的拖欠工程款案件，特别是拖欠农民工工资的案件，应当根据《民事诉讼法》和相关司法解释的规定，及时立案，不能适用 ...
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