，中华人民共和国在所承担条约义务的范围内，行使刑事管辖权。前款规定的案件由被告人被抓获地的中级人民法院管辖。第八条在中华人民共和国领域外的中国船舶 政治部门转交。收件人正在服刑的，可以通过所在监狱或者其他执行机关转交。收件人正在劳动教养的，可以通过劳动教养单位转交。代为转交的部门、单位收到诉讼文件后， ...
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，中华人民共和国在所承担条约义务的范围内，行使刑事管辖权。前款规定的案件由被告人被抓获地的中级人民法院管辖。第八条在中华人民共和国领域外的中国船舶 政治部门转交。收件人正在服刑的，可以通过所在监狱或者其他执行机关转交。收件人正在劳动教养的，可以通过劳动教养单位转交。代为转交的部门、单位收到诉讼文书后， ...
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行为。２、根据行政诉讼法第十一条规定的受案范围，公民对劳动教养管理委员会作出的劳动教养的决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。公民对公安机关作出的强制 必须在４８小时内作出裁定；裁定采取财产保全措施的，应当立即开始执行。５２、财产保全限于诉讼请求所涉及的范围，或者与本案有关的财物。财产保全采取查封、 ...
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、法律法规、职业道德、警容警纪等。业务学习的内容是；监狱、劳动教养有关法律法规、罪犯和劳动教养管理学、教育学，罪犯和劳教人员心理学，生产经营管理基本知识，队列 》有关警察纪律要求的各项规定，秉公执法，在罪犯减刑、假释、监外执行和劳教人员减期、所外执行等工作中，坚持集体研究，实行“两公开、一监督”制度， ...
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。用人单位对新招工人，按照《中华人民共和国工种目录》规定的学徒期和熟练期执行学徒期或熟练期制度，但不得违反规定延长学徒期用熟练期。大中专毕业生新分配到 的；（三）严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十四条有下列情形 ...
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工作，又不愿意改调其他工作的；(四)因严重违反劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；(五)被劳动教养或被判刑的；(六)经有关部门确认，企业因生产、 检查，并建立健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的作业。发现职业中毒和职业病，必须执行国家有关职业中毒和职业病报告制度；对患有职业中毒和职业病 ...
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的；(五)企业宣告解散或合营期满的。第十三条 职工被除名、开除、劳动教养和判刑的，劳动合同即自行终止。第十四条 有下列情况之一的，合营企业不得解除 的公司、企业、其他经济组织或个人在上海市投资举办的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，参照本条例执行。第四十一条 本条例由上海市劳动局、上海市人事局监督 ...
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?二、保留核准事项(5项)1.服刑罪犯减刑、假释2.劳教人员所外就医(初审)3.劳教人员所外执行(初审)4.律师执业证，律师年审注册，报考律师资格和申报 计划9.机关、事业单位使用离退休人员和计划外用工10.机关事业单位原系全民干部身份人员被判处刑罚、劳动教养执行期满后，收回需按原身份工作11.党政 ...
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人员不得在要害部位、重点部位工作：罪犯和所外执行的劳教人员，被监视居住、取消候审的被告人；(一)刑满释放和解除劳动教养、少管人员或有犯罪嫌疑的；( 安全；(二)接受公安机关委托，监督考察被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行和罪犯和被监视居住、取得候审的被告人。对刑满释放、解除劳教和有轻微违法 ...
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隐匿、销毁证据或者出具错误鉴定的；(七)超审限，越权办案的；(八)拒不执行上级人民法院判决、裁定的；(九)滥用职权，徇私枉法、贪赃枉法的；(十)其他违法行为。 批准在押罪犯保外就医或者提请减刑、假释的；(十)错误提请或者决定劳动教养人员所外就医、所外执行、减期或者提前解教的；(十一)滥用职权，徇私枉法 ...
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