明确工资支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。建设、劳动保障、计委、财政、工会等有关部门要重点做好对 提供安全生产设施、劳动保护条件和责任安全保险措施。用人单位要对农民工进行上岗前培训。加强对农民工的职业病防治，农民工因工负伤、致残、死亡的，要严格按 ...
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原则，并与信用社资产风险管理责任制相衔接，把信贷资产质量的好坏作为信贷员奖金分配，工资晋级、职务晋升和职称评聘的主要考核指标。（四）广泛推行抵押、担保贷款方式 对新进人员，重点搞好应知应会岗前培训，坚持不达标不能上岗。对在职信贷员，要按照信贷工作岗位规范的要求进行培训，培训后要进行统一考试或考核，达到 ...
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教育期间，应享受与在岗人员同等的工资福利待遇。第二章继续教育工作的组织与管理第五条继续教育类型分为在岗继续教育和岗前培训两类。在岗继续教育，是对 监督、检查和考核全市会计人员的继续教育工作。负责总会计师、高级会计师和中级师资培训的管理工作，审批确定高级培训点、中级师资培训点。第八条市属各单位负责本系统 ...
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通过国家统一考试取得《中华人民共和国导游员资格证书》后，参加市旅游行政部门举办的岗前培训和考核；（二）旅行社与拟聘用的导游人员依法约定试用期后，申领 供求平台。 第十一条 旅行社聘用专职导游人员应当依法向其支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，依法为其办理社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。 第 ...
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调查处理违反行规行为，并配合有关部门开展行业统计、制订行业服务质量标准和行业工资指导价位。（十七）推进诚信建设。开展家庭服务从业人员职业道德教育、家庭 守信教育，形成供需各方相互信赖、安全可靠的市场环境。将职业道德作为从业人员岗前培训的主要内容。逐步健全失信惩戒和守信褒扬机制，在家庭服务机构资质评级、 ...
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农村未升学的初高中毕业生接受职业教育，鼓励企业对新招收的农民工开展岗前培训或技能提升培训，促进农民工转移就业由劳力型向技能型转变。充分发挥技工学校、 指导价位，合理提高农民工的工资待遇水平。健全企业工资保证金制度，组织开展农民工工资支付情况专项检查活动，依法严厉查处欠薪行为。督促企业改善工作和食宿环境 ...
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被录取人员签订用工合同。（七）合同制消防员待遇消防员的基本工资900元/月，奖励工资900元/年，并按照国家有关规定参加城镇企业医疗、工伤、养老、失业等 消防员发给岗位津贴200元/月，并由政府出资办理人身意外伤害保险。（八）岗前培训为提高合同制消防员胜任本职的能力，消防队员经正式录用后，由市公安消防 ...
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对职工进行在岗、转岗、晋升以及对新录用人员上岗前培训的办法，以及技术工种的从业人员具备相应的职业资格证书的情况，培训、考核与使用、待遇相结合的制度。2、 备案；3、上年末全部职工花名册或社会保险参保花名册；4、上年度1-12月份全部职工工资表；5、上年度招用工备案手续和新招职工签订的劳动合同；6、外来 ...
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单位原因导致转业士官不能上岗的，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。重点安置对象接到安置通知后，一个月内本人提出自谋 考试，提高退役士兵的文化素质。对要求参加考试复习的退役士兵，教育部门应视同岗前培训给予优惠。有关院校招生时在同等分数条件下应优先录取退役士兵。有条件的 ...
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的，公安、粮食部门予以办理户口、粮食关系转移手续。新招劳动合同制工人，应进行岗前培训。新招劳动合同制工人的试用期一般为3至6个月，普工、熟练工种为 使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由用工单位发给一个月本人工资的医疗补助费。临时工在合同期内因工死亡的，其待遇与合同制工人相同。因病或 ...
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