劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。通过建立劳动用工备案制度，有利于及时掌握劳动合同的履行情况，进一步增强劳动关系调整工作的前瞻性、主动性、针对性和有效性， 实行就业准入工种(专业)的人员，须提供被招用人员的职业资格证书。(二)办理解除或终止劳动合同备案时，应提供《劳动合同登记手册》、《解除或终止 ...
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支付劳动报酬。第四十二条 用人单位违反规定将工资支付给不具备用工主体资格的组织或者个人，致使农民工工资被拖欠的，用人单位承担清偿的连带责任。第五章 农民工人身和财产权益的。第六十三条 用人单位与进城农民工建立劳动关系不依法订立书面劳动合同的，由劳动和社会保障部门责令改正。逾期不改正的，按照有关规定予以 ...
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适用本规定。本市行政区域内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议的处理，依照本规定执行。第三条市、县（ 其开办单位为当事人。用人单位将工程（业务）或者经营权发包给自然人或者不具备用工主体资格的组织，该自然人或者组织招用的劳动者申请仲裁的，以发包方作为承担用工主体 ...
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劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条劳动 锅炉压力容器的设计、制造、安装、检验、修理、改造和化学清洗单位必须取得相应资格。锅炉压力容器产品实行安全质量监督检验制度、使用前登记制度、在用期间定期检验 ...
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教育网络。加强教师进修院校建设，逐步向教研、进修一体化方向发展。结合实施《教师资格条例》，以提高教师职业道德水平和实施素质教育的能力为重点，紧密结合基础教育课程 的原则，在明确双方的权利、义务和责任等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。严格教师岗位条件，乡 ...
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构建覆盖城乡的职业培训网络。落实职业培训鉴定补贴政策，推行就业准入和国家职业资格证书制度，引导劳动者参加职业技能鉴定；鼓励和督促用人单位注重提高员工职业素质， 保险和大病医疗保障问题。贯彻落实《工伤保险条例》和相关规定，将与企业建立劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围，督促企业按时足额缴纳工伤保险费。 ...
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和要求。联席会议每年至少召开一次。各级劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。具备条件的乡镇、 公司、国有控股的公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任 ...
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劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条劳动 、防护用品的生产、经营和使用情况依法进行监督；(六)对特种作业人员的安全技术资格考核、发证，国家另有规定的从其规定；(七)根据国家规定对伤亡事故和职业病 ...
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劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条劳动 设备，防护用品的生产经营和使用情况依法进行监督；(六)对特种作业人员的安全技术资格考核、发证，国家另有规定的从其规定；(七)根据国家规定对伤亡事故和职业病 ...
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或关闭破产企业的有效资产；兴办独立核算。产权清晰并逐步实现产权主体多元化的经济实体和劳动就业服务企业(国家限制的行业除外)，吸纳安置本企业富余人员和下岗 职工被其他用人单位招用的，新的用人单位应按规定与职工签订劳动合同，依法建立劳动关系，接续社会保险。(二)企业裁减人员应充分考虑自身的长远发展需要和 ...
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