工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 规章（1）条第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门 ...
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对文字记录能够全面有效记录执法行为的，可不进行音像记录。因查处违法行为,需要进行隐蔽录音录像的,应当不违反法律规定,且不得侵害当事人的合法权益。（二）妥善保管 审核内容审核内容重点包括执法主体、管辖权限、执法程序、事实认定、法律适用、证据使用、自由裁量权运用等。法制审核机构完成审核后，应根据不同情形， ...
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对文字记录能够全面有效记录执法行为的，可不进行音像记录。因查处违法行为,需要进行隐蔽录音录像的,应当不违反法律规定,且不得侵害当事人的合法权益。（二）妥善保管 审核内容审核内容重点包括执法主体、管辖权限、执法程序、事实认定、法律适用、证据使用、自由裁量权运用等。法制审核机构完成审核后，应根据不同情形， ...
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，必须出示督察证件。对在督察中不出示证件的，被督察单位和个人有权拒绝。第十四条现场督察时，督察人员可以通过录音、摄影和摄像等手段，获取信息资料或 事实不清、证据不足，违反法定程序或者不履行、拖延履行法定职责的，应当予以纠正，并按照《〈河南省行政机关执法条例〉实施办法》的规定，追究单位或当事人的责任；对 ...
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，必须出示督察证件。对在督察中不出示证件的，被督察单位和个人有权拒绝。第十四条现场督察时，督察人员可以通过录音、摄影和摄像等手段，获取信息资料或 事实不清、证据不足，违反法定程序或者不履行、拖延履行法定职责的，应当予以纠正，并按照《〈河南省行政机关执法条例〉实施办法》的规定，追究单位或当事人的责任；对 ...
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人的上级主管部门，并注明保护举报人。(四)举报材料一般不得作为证据，若需作为证据向有关人员出示，应经主管领导批准。(五)与举报人通信时，不得使用税务机关 要依照党纪政纪严肃处理，发现一起查处一起，对造成恶劣影响的除追究当事人的责任外，还要追究有关领导的责任。对由于纪检监察部门不认真履行职责、失职渎职， ...
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质量技术监督行政主管部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报，对涉嫌违反本条例的行为进行查处时，可以行使下列职权：（一）向当事人的法定代表人、主要负责人和其他有关 样品；（三）查阅、复印有关凭证及资料；（四）使用录音、录像、照相等技术手段取得所需的证据材料；（五）查封、扣押违法计量器具及其他有关物品。对 ...
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检察机关内部监督制约机制，深入推进检务督查工作，依法依纪查 处检察人员的失职渎职行为。严格执行讯问犯罪嫌疑人同步录音录像并随案移送审查逮捕、审查起诉的 。积极推行和建立健全人民监督员制度，充分发挥人民监督员的监督作用。依法保障律师执 业权利，维护案件当事人的合法权益。按照政治坚定、业务精通、作风优良、 ...
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，并按照听证笔录作出处罚决定。行政执法要依法履行公开、告知、说明理由等义务，保障当事人的陈述权、申辩权、救济权。（十）建立行政执法案卷归档管理制度，将行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收或者征用等行政执法案卷的证据材料、执法文书、监督检查记录立卷归档。除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私 ...
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事务“异步办理”，实现诉讼服务更高效案件空间系统利用法官和当事人的碎片化时间，在无需各方同步接触、实时回应的情况下，完成文书送达、预定开庭、领取案款等 的完整性提供有力证据。办案人员通过平台建立的虚拟电信线路和当事人进行电话或者短信沟通时，操作过程全程留痕，并生成送达反馈表、通话记录、通话录音反馈给 ...
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