劳动服务的,分别作如下处理:(一)劳动者要求签订劳动合同的,用人单位不得以无劳动合同为由解除劳动关系,并应当与劳动者补签劳动合同,期限从劳动者提供劳动服务之 和省有关规定向劳动者支付经济补偿金;给劳动者造成损失的,用人单位应当赔偿。第三十七条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如用人 ...
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实际,制定本规定。第二条本省境内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。国家机关、事业组织、社会 。第三十三条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:(一)在试用期内的; ...
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实际,制定本规定。第二条本省境内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。国家机关、事业组织、社会 。第三十三条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:(一)在试用期内的; ...
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发动和政策宣传工作,把思想政治工作贯穿改革的全过程,教育广大职工顾全大局,提高对用人制度改革的认识和心理承受能力。(四)加强组织人事纪律。坚持公开、公正、公平 从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员,与原单位解除劳动关系后,原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的,可凭原单位 ...
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劳动合同又不辞职的原固定职工,经教育无效,用人单位可以解除劳动关系。 (二)原劳动合同制职工与用人单位所订立的劳动合同,双方应继续履行。但原劳动合同的 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、法规、规章规定的其他情形。 第二十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位 ...
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第二十九条劳动者因病或非因工负伤,医疗期满经市劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,解除劳动关系,办理退休或退职手续,享受退休退职待遇;医疗期未满, 标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第三十六条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须 ...
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行政区域内的企业、实行企业化管理的事业组织、个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、不实行企业化管理的事业组织、社会团体和 其他终止条件出现的。第十九条劳动合同可以依法解除。用人单位解除劳动合同,法律规定应当对劳动者予以经济补偿的,用人单位应当按照国家有关规定给予劳动者经济 ...
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西宁市人民政府2001年6月4日第一章总则第一条为规范订立和履行劳动合同的行为,维护劳动关系当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规, 承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。第二十八条由用人单位解除劳动合同的,经劳动合同当事人协商一致,用人单位应支付劳动者经济补偿金。 ...
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8月1日起施行。 辽宁省人民代表大会常务委员会2013年5月30日 辽宁省职工劳动权益保障条例 2013年5月30日辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会第二次 合同约定时间内能够完成的工作量。第二十五条 用人单位解除参加集体协商的职工代表的劳动关系或者变更其工作岗位、降低其工资待遇,应当向工会说明原因 ...
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本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 主管部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第三十一条用人单位解除劳动合同后,未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的,由 ...
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