存在的劳动保险费用收支失衡问题,保障职工病有所医,老有所养,促进企业经济发展,根据国家有关规定,制定本管理办法。第二条凡在大连市进行各类建设工程项目的建设单位和具有法人 二)退(离)休人员的医药费;(三)已定为劳保人员的病假工资;(四)按规定在建设工程项目劳保支出费列支的其他项目。第十一条劳保统筹费的 ...
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可按有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章附则第三十五条受聘人医疗、病假期间待遇,按现行有关规定执行。第三十六条事业单位实行全员合同聘用制后,应当按有关规定参加事业单位社会保险。受聘人的其他福利待遇,按国家有关规定执行。第三十七条事业单位实行全员合同聘用制后,应当对受聘人 ...
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津贴外,按规定开支的各类奖金。第十二条福利费,指学校按国家有关规定提取的福利费。第十三条社会保障缴款,指学校为职工缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤 第十四条其他人员支出,指上述项目未包括的各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员及临时工工资等人员支出。第十五条公用支出,指学校用于 ...
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有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章 附 则第三十五条 受聘人医疗、病假期间待遇,按现行有关规定执行。第三十六条 事业单位实行全员合同聘用制后,应当按有关规定参加事业单位社会保险。受聘人的其他福利待遇,按国家有关规定执行。第三十七条 事业单位实行全员合同聘用制后,应当对受聘 ...
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;(二)因执行国家和本省有关工资的规定发生的争议;(三)因执行国家和本省有关工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤 调解或者截决,并另行组成仲裁庭。第二十五条 当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费先由申诉方预交,处理费由 ...
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协议。第四条进行集体协商,签订、履行集体合同,应当遵守法律、法规、规章及国家有关规定,并遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作、兼顾双方合法权益的原则。 (一)工资水平及调整办法;(二)工资支付制度;(三)加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付;(四)其他分配办法。第二十二条工作时间 ...
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劳动保护用品,可参照农业、手工业或国营同行业标准执行。从业人员的医疗费、病假工资和其他福利待遇的标准,要根据企业经济情况,由职工代表大会讨论决定。十七、 乡镇企业的技术人员每年可发书报费三十元,允许乡镇企业主管部门参照国家颁布的标准,会同有关部门评定技术人员的职称,发给证书,并给予适当的技术岗位津贴。 ...
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单位(以下筒称;单位)的人事管理、制度,保障单位用人自主权,优化人员结构,根据国家人事部人调发(1992)18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》 %;已实行待业保险的单位,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。第九条辞退费从单位事业费中列支。第十条辞退人员在辞退 ...
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提取的退休统筹基金,离休人员经费(包括离休费和各项补贴),6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费以及其他劳动保险费。5.待业保险费,指企业按 以企业名义加入社团组织所需支付的会费编列。(24)独生子女保健费,根据国家有关规定标准和范围计算编列。(25)项目损失费,按可能因项目(工程)取消而 ...
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医疗保险的费用)、易地安家补助费、职工退职金,6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补贴费、抚恤金,按规定支付给离休干部的各项经费。待业保险费是指公司按照国家 优惠待遇,其减免的税额原则上应全额上交学校,弥补教育经费不足,有关税收的减免,按国家有关规定执行。 第三十条 船务公司实现的利润,除按第二十九条 ...
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