退役士兵的军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。退役士兵实施分配后，安置部门要按档案法定投递程序及时将退役 用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签定劳动合同的，应按规定签定劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵合法权益，坚决防止因政策落实不到位 ...
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，并代管原单位离退休人员，承担相关费用。事业单位改制后，应与职工重新签订劳动合同。原事业单位与职工签订的《事业单位聘用合同书》即行终止。新签订的 按国家有关规定执行）养老金调整办法（有事业费的改制单位除外）执行，仍由市社会保险机构支付。改制前未参加社会养老保险的事业单位的退休人员，原退休金计发办法和 ...
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共和国劳动法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。对工作年限已满25年且距国家规定的退休年龄不足10 时再办理退休手续，纳入养老保险社会统筹，并按平均预期寿命测算费用，一次性交给社会保险机构。17．2003年10月1日确定为全省城市市政公用事业改制基准日。18． ...
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报劳动人事部门备案。第四十一条外商投资企业的职工，劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的，有关失业救济和重新就业的问题，由所在地劳动部门按 的发展规划、生产经营活动等重大事项，以及职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的工作，为工会活动提供必要的 ...
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，由其自行缴交；对于离法定退休年龄尚有１０年，但在此期间解除劳动合同关系的合同制职工，用人单位应当按其在该单位实际工作的年限计发过渡性基本医疗 和过渡性基本医疗保险金，由地方税务机关征收，及时缴入社会保障基金财政专户。社会保险经办机构协同做好征缴的相关工作。职工个人应当缴纳的基本医疗保险费，由用人单位 ...
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）及其职工，国家机关、副业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者都应参加社会基本养老保险。要按照国家 养老保险是国家立法强制实施的社会政策，企业和职工个人必须按时足额向当地社会保险经办机构缴纳基本养老保险费，要结合《劳动法》的贯彻和基本养老金计发办法改革， ...
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从业人员；（四）国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员； （六 失业保险费由地方税务机关（以下称社会保险费征收机构）依法征收。用人单位应当按照社会保险经办机构核定或者确定的应当缴纳的失业保险费数额，在规定的期限内向社会保险费 ...
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安置富余职工、 下岗和失业人员需新办的第三产业及其它独立核算的经济实体，视同劳动就业服务企业并享 受相应的优惠政策。鼓励企业积极建立劳务派遣组织，组织 职业和失业人员提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续等优质服务。各级政府要加强对劳动力市场 ...
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本人原因或严重过失不得解除劳动合同。所有接收退役士兵的用人单位，都要按照国家和我市有关规定为退役士兵办理养老、失业、医疗等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的 ，其军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从市安置部门 ...
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达到国家规定的退休年龄；(二)本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费；(三)缴费年限(包括视同缴费年限)满15年。 第十八条参加基本养老保险的人员，符合本规定第 应当在录用、调入、调出从业人员和对从业人员辞退、除名及解除劳动合同后10日内，到社会保险经办机构办理基本养老保险的参保、转移、停保等相关手续。 ...
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