，以国家法律、法规和政策为准绳。坚持着重调解，就地解决问题的原则，保护私营企业和职工的合法权益。当事人双方在适用法律上一律平等。第五条 私营 劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因解雇职工发生的争议，当事人应当直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地劳动争议仲裁 ...
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从业人员共同缴纳；城镇个体工商户主及其从业人员由本人缴纳。(一)缴费基数：企业从业人员以本人上一年月平均工资(月平均工资按国家统计局规定的列入工资总额统计 ％为本人缴纳基本养老保险金。2、国有企业(或集体企业)职工下岗或失业后(以下简称下岗失业职工)，又在私营企业从业的，其个人基本养老保险金按本人缴费 ...
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一[1998]321号附表资料(略))。主管税务机关应在年度终了后4个月内完成对企业所得税汇算清缴、多退少补的工作。 三、关于汇算清缴的若干政策(一)关于 额，低于上述标准的按实发工资计提。(三)关于缴纳养老保险费税前扣除问题私营企业为本企业职工缴纳的养老保险费凭有关部门出具的缴款凭证和所附的投保清单 ...
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企业从业人员、个体业主的养老保险制度，保障其退休后的基本生活，推动我市私营、个体经济的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关规定，结合 和个人不得侵犯。第五条 基本养老保险费缴纳的基数和比例为：(一)私营企业每月按照市上年职工月平均工资的20%，乘以从业人员人数缴纳基本养老保险费。(二) ...
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用人单位和从业人员根据收入状况自主选择其中一个档次作为当年缴费基数：上年度本市职工月平均工资的80%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例为24%， 经办机构，连续参加养老保险。第十一条原国有、集体企业职工与原企业终止劳动关系到私营、个体用工单位不业或自谋职业的，应当继续参加基本 ...
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职工的平均工资水平确定，但最多不得高于两倍；私营企业厂长（经理或董事长）的工资，可以在本企业职工平均工资十倍以内确定。在此范围内，按实际 。国家特定减免税金应作为国家扶持基金专项核算。生产发展基金的使用范围包括：补充企业流动资金，向外部联营单位投资，为发展生产进行基建和购置固定资产的支出，开发新产品 ...
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条规定，制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条在本市投资开办私营企业的外地来京人员，可以依照本办法申请办理本市常住户口。第三条依照本办法申请 ８０万元或者近３年纳税总和达到３００万元；（五）企业职工中的本市人员连续３年保持在１００人以上或者达到职工总数９０％以上。第五条入户申请人申请第四条所 ...
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．管理服务社会化。应当积极创造条件，提高养老保险管理服务的社会化程度，逐步将企业发放养老金改为社会化发放。可由社会保险机构发放，也可委托银行发放。社会保险 保险的范围包括：国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业、私营企业的职工，外商投资企业和港澳台同胞投资企业的境内中方职工以及个体工商户的帮工。 ...
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简称甲方)＿＿＿＿＿与受雇职工(以下简称乙方)＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方 非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方 ...
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属于国家统一分配的大中专毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，其档案可由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理。第二十 企业协会接受同级工商行政管理机关的指导。第二十六条私营企业应按规定建立工会。工会要按照工会章程维护职工群众的合法权益。第二十七条本规定由省工商 ...
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