标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“ 精神办理。十四、《条例》第十八条中“职工当事人工资关系所在地”应如何理解？答：是指向职工发放工资的单位所在地。十五、《条例》第二十条中提到的 ...
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停工医疗期间的医疗待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。停工医疗期满不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人三至六个月标准工资的医疗 的(含因病死亡)，由企业发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属救济费。具体发放标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第二十一条 农民工因工负伤，由企业给予免费医疗 ...
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新规定代替)河北省人民政府关于做好选拔录用税务干部工作的通知(冀政[1982]16号1982年1月29日)(已过时)河北省人民政府关于核定企业发放奖金限额和控制计件超额工资的通知(冀政[1982]80号1982年4月17日)(被新政策代替)河北省人民政府关于商业二级站干部仍归所在地市管理的通知(冀政 ...
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。由单位医疗部门、干部部门、工会研究提出意见，报单位领导批准后发放。可发给现金，也可发给同等金额的营养餐券或营养食品。4.为保证营养补助充分用于促进科技人员的 确因工作需要，经批准没有休假的，第二年休假时间可增加一周，即男职工休假22天，女职工27天。三、在就地休假期间，工资照发，各种福利待遇不变。四 ...
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国家统一规定执行。个人冬季取暖费，按当地规定发给。3.福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支 成本中开支，没有生产收益的学校，列入预算。学生在本校实习工厂参加生产实习，不发伙食补助。劳保用品费，参照国家现行防护用品发放标准，根据实习期限和需要编 ...
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国家统一规定执行。个人冬季取暖费，按当地规定发给。3.福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支 成本中开支，没有生产收益的学校，列入预算。学生在本校实习工厂参加生产实习，不发伙食补助。劳保用品费，参照国家现行防护用品发放标准，根据实习期限和需要编 ...
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统一规定执行。个人冬季取暖费，按当地规定发给。３．福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支 生产成本中开支，没有生产收益的学校，列入预算。学生在本校实习工厂参加生产实习，不发伙食补助。劳保用品费，参照国家现行防护用品发放标准，根据实习期限和需要编 ...
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统一规定执行。个人冬季取暖费，按当地规定发给。３．福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支 生产成本中开支，没有生产收益的学校，列入预算。学生在本校实习工厂参加生产实习，不发伙食补助。劳保用品费，参照国家现行防护用品发放标准，根据实习期限和需要编 ...
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一应付工资”科目，贷（减）记“其它应收款”等科目。职工在规定期限内未领取的工资，应由企业发放部门及时交回财会部门入帐，借（增）记“现金”科目， 见“营业外支出”科目有关规定。１１．福利费：指按规定标准提取的福利基金。编外人员，长期病假人员的工资及其提取的福利基金，离退休人员的离退休金和按规定开支的费用 ...
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个月的，从第三个月起按下列标准发给工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，工资照发。病假累计超过六个月的，按下列标准 ，直属单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定 ...
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