有关手续。企业应当以被录用人员的《招用合同制职工登记表》、体检表、考试考核成绩、劳动合同等资料建立职工档案。第二十八条 企业无论采用何种用工形式， 招工简章(广告)的，由劳动行政管理部门处以500一1000的罚款。(二)企业招用职工不按规定办理录用手续的，由劳动行政部门责令限期办理，并按招用人数处以 ...
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省政府各厅委、各直属机构：?根据农业部、公安部《关于落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》(农垦发(2003)2号)和中共湖南省委、 职工应当是农垦企业中有符合规定的招工录用审批手续，有健全的劳动和工资关系，有完整的职工档案的本单位2002年12月31日前在册的国有农垦企业 ...
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困难补助费总额不得超过死者生前标准工资或离休费、退休费、退职生活费。二、死亡职工的配偶有固定收入，又没有其他供养直系亲属的，其收入超过60元以上的部分 联系时，应热情接待，并通过调查核实（如查找公安部门的户籍资料、死亡职工档案材料等），以尽快做好生活困难补助费的支付工作。对于1988年底以前弄清情况 ...
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；４、职工安置办法与去向；５、经济补偿和安置费用的计算发放办法；６、职工档案的管理与移交；７、退休人员移交街道（社区）管理的实施方案；８、需要说明的其它问题。主要包括：①拖欠各项社会保险费、工资等债务情况；②改制后职工债务的偿还办法；③内退、承诺等退、离退休人员、工伤残等人员管理办法；④本企业 ...
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权利。第五条各级劳动行政部门应当加强对劳动力市场的宏观管理和指导，对企业招用职工实施监督检查。劳动就业服务机构必须加强对各类职业介绍所（中心）的管理和指导 、社会保险、非农业人口的户粮关系迁移等手续的依据。企业应将《招用职工登记表》及有关考核资料归入职工档案。第十六条无论采用何种用工形式，企业招用职工 ...
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：为贯彻落实《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发［２０００］８号）（以下简称《通知》 补助。九、各总公司（行业主管部门）负责督促所属企业建立健全下岗职工档案，安排专人负责下岗职工管理工作，真实、准确填报有关数据和情况。十、各总公司（ ...
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训练费，可以用于建立培训设施、聘用教学人员以及其他必须开支的项目。用于扶持待业职工的生产自救费，可以由当地劳动行政主管部门所属劳动服务公司适当集中，组织待业职工 、县以上劳动行政主管部门所属劳动服务公司联系，办理有关转移手续，移交职工档案。待业职工离开原企业后，应持企业发给的证明及《劳动手册》等证件， ...
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领取过失业救济金的，离、退休时其个人缴纳的失业保险费连同利息一次性退还本人；职工变动工作单位时，其个人缴纳的失业保险费连同利息转移。第十条失业保险费税前列支 失业职工原所属单位应在签发失业证明文件后十五日内，将失业职工档案移送失业保险机构。失业职工必须在失业后三十日内，持失业证件到失业保险机构办理失业 ...
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招聘职工登记表》、政审材料、体检表、考试考核成绩等资料建立职工档案。第十二条企业应当与职工在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。第十三条 六条劳动行政部门工作人员违反本办法，干涉企业用工自主权，不依法履行对企业招聘录用职工监督检查职责的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十 ...
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招聘职工登记表》、政审材料、体检表、考试考核成绩等资料建立职工档案。第十二条 企业应当与职工在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。第十三条 条 劳动行政部门工作人员违反本办法，干涉企业用工自主权，不依法履行对企业招聘录用职工监督检查职责的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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