费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列账管理。医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。各市对退休 医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，可从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。 三、医疗卫生 ...
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所有制企业职工的退休金实行统一筹集、统一核算、统一使用，建立统筹基金。第三条退休职工管理服务工作，坚持社会化管理与单位管理相结合，积极创造条件，逐步向社会化管理为主的 项目，仍由原单位按规定支付。统筹后，除上述五项外，国家规定退休人员新增加的福利待遇，仍由原单位支付。第七条统筹的退休金暂按下列标准提取 ...
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退休职工生活的原则，特制定本办法。 第一条 凡省内经济独立核算、实行国家统一规定的退休制度的全民所有制企业（包括除铁路以外的所有中直企业），不分隶属关系，均应 。 实行职工退休费社会统筹后，离、退休职工和退职职工与企业的关系不变。凡暂未列入统筹项目的医疗、生活、福利费用等，仍按现行规定由原单位负责支付 ...
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的中、小学民办教师；５．本市普通高等学校、中等专业学校在校学生和研究生。包括在职职工考入大专院校或被录取的研究生（不包括带工资上大学的大学生和研究生），区县办 补贴５元。粮价补贴列入职工工资总额，不计提职工福利基金、工会经费、职工教育经费。２．国家机关、事业单位、企业单位的离休、退休（退职）人员，每人 ...
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被保险人）均可由所在单位（投保人）申请参加本保险。第三条本保险是地方性福利事业，为便于集中管理，使其养老金管理制度社会化、专业化，市政府指定中国人民保险公司 家属可领取丧葬费二百元，保险责任终止。第十三条投保单位参加养老金保险以前的退休职工，不享受本办法规定的待遇。第五章特殊情况处理第十四条被保险人因 ...
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；差额预算管理的其他事业单位及自收自支预算管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支；企业在职职工从职工福利费中开支，离退休人员在劳动保险费中开支。职工 户用完后，由社会统筹医疗基金支付，但个人要负担一部分；退休人员个人负担的比例为在职职工的一半。(四)所有在职领导干部均应参加医疗保障制度改革，参加 ...
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和实行企业化管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支。(四)企业单位在职职工从职工福利费中开支，退(离)休人员从劳动保险费中开支。第十一条 凡列入 为职工缴纳的医疗保险费的50％部分，以职工本人工资(退休职工以退休费)为计算基数，按职工年龄段确定不同的比例记入个人医疗帐户。年龄分段及比例由各地根据 ...
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1994)165号)的规定执行。? 二、对我省企业为其雇员提存医疗保险金、住房公积金和退休保险基金等三项基金的比例问题，现明确如下：?1.企业为其雇员提存的 列支。? 四、企业实际发生的不属于上述五项预提基金或经费开支范围内的其他职工福利类支出，可按其实际发生数在当年度税前扣除，但不得计提，其扣除比例 ...
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《职工养老保险手册》换取退休证，市社会保险管理机构凭退休证按月向退休职工发放养老金。 第九条 职工终止、解除合同后回原工作单位或重新就业，参加养老保险的 为职工建立补充养老保险。所需费用，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。 职工与企业解除劳动关系时，由市社会保险管理机构将补充养老保险金，连同利息 ...
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和实行企业化管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支。（四）企业单位在职职工从职工福利费中开支，退（离）休人员从劳动保险费中开支。第十一条凡 用人单位为职工缴纳的医疗保险费的５０％部分，以职工本人工资（退休职工以退休费）为计算基数，按职工年龄段确定不同的比例记入个人医疗帐户。年龄分段及比例由各地根据 ...
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