、加大对财力薄弱县转移支付力度的同时，进一步巩固农村中小学教师工资收归县管机制，确保农村中小学教师工资按照国家标准按时足额发放。县(区)应逐步解决以前年度拖欠 、物价、监察等有关部门要加强对农村义务教育经费安排使用、贫困学生界定、中小学收费等情况的监督检查。市级各有关部门要制定严格的考评办法和责任追究 ...
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义务教育投入。各级政府要按照公共财政的原则，调整财政支出结构，确保农村中小学教师工资按时足额发放。省财政逐步加大对困难县财政转移支付力度，财力较好 教育行政部门归口管理；要按照干部人事制度改革要求，积极创造条件，逐步实行农村中小学校长公开选拔，竞争上岗。 乡(镇)人民政府不设专门的教育管理机构，乡(镇 ...
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儿童少年入学，严格控制学生辍学。 5、各地必须严格按照国家和省有关规定，将中小学教师工资全额纳入本级财政预算。安排使用上级转移支付资金，首先要保证 》(杭政办(2001)19号)和有关文件规定，继续推进在薄弱学校、国有企业所属中小学和政府新建学校中国有民办转制试点工作。 14、积极鼓励教育投资和捐赠。 ...
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义务教育的投入，建立农村义务教育经费保障机制，真正做到“保工资、保运转、保安全”。将农村中小学教师工资、公用经费和校舍的新扩建及危房改造支出全额纳入 优势，加强城市与农村教育的合作交流，坚持以流入地政府管理为主、以公办中小学为主，保障进城务工就业农民子女接受义务教育。加强对接收进城务工就业农民子女为主 ...
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转移支付给予适当补助。县(市、区)人民政府要强化对教师工资的管理，从2002年起，逐步将农村中小学教师工资的管理上收到县，原乡(镇)财政收入中 规定》，城乡教育费附加由地方税务部门足额征收，教育部门专款专用。用于农村中小学危房改造的教育集资，必须严格按照规定由县级人民政府审批。提倡农民通过义务劳动支持 ...
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工资、保运转、保安全”的基本目标。(一)确保教师工资按月足额发放。各县(市、区)必须将农村中小学教师工资的管理上收到县(市、区)，并相应重新 ，打破乡(镇)界限联合办学；也可举办九年一贯制学校。通过努力使全省农村中小学校点布局更加合理，教育质量和办学效益得到进一步提高。要进一步落实基础教育“地方政府 ...
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、培养培训、调配交流、考核奖惩等管理职能，并积极创造条件，逐步实行农村中小学校长公开选拔、竞争上岗。(二)县(市、区)人民政府要根据《山东省人民政府办公厅转发 督促检查各市、县(市、区)的落实情况。对学生辍学超出国家规定，拖欠中小学教师工资的县(市、区)，省政府将定期予以通报。各地要认真学习贯彻国办发 ...
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经济技术开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市中小学人事制度改革实施意见》和《乌鲁木齐市中小学校教职工未聘人员安置暂行办法》已经 其工资、福利等各项费用。在实行聘用制的过程中，学校少数民族教职工的比例不能低于该学校在编、在岗、在册少数民族教职工人数的80％。(三)中小学教师和 ...
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．省、市、县三级财政要建立“农村教育专项资金”专户，统一归集和支付农村中小学危房改造、教育布局调整、寄宿制学校建设、农村贫困家庭子女免费义务教育、远程教育 县级财政支出结构，将县和乡以下农村教育经费支出单独列项，纳入预算。将农村中小学教师工资全额纳入本级财政预算，按照省核定的教职工编制和国家统一规定的 ...
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2001年10月底，安徽、广东省所有的县、市、区都已全部做到农村中小学教师工资管理上收到县；湖南、江苏、宁夏、贵州等4个省(区)80%以上 的平稳过渡。切实控制农村初中生辍学。积极发展学前教育和特殊教育。探索国有企业分离所属中小学、流动人口子女就学等问题的解决途径。继续实施“校校通”工程，推进现代信息 ...
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