事业发展，建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需要的卫生体系，使卫生事业单位人事管理逐步走上法制化、规范化轨道。现结合我市实际情况，提出西安市深化卫生事业 切身利益，一定要处理好改革、发展、稳定的关系，确保安定团结。市人事争议仲裁委员会要做好人事制度改革中的争议处理工作，及时办理合同鉴证，协调处理 ...
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何问题，请及时向市、区人事部门反映。 深圳市人事局二○○七年十一月六日 深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引 一、完成聘用合同签订工作的时间要求根据《关于印发事业 应平等协商解决；不愿意协商或协商不成的，可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《 ...
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作用，进一步调动职工的积极性，根据党的十五大和《中共中央办公厅关于印发〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》及中共中央组织部、人事部《关于印发〈关于加快推进事业 法规签订的聘用合同，须按一定程序由同级政府人事主管部门鉴证。建立和实行人事争议仲裁制度，及时仲裁人事争议案件，切实维护单位与职工双方的合法权益 ...
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作用，进一步调动职工的积极性，根据党的十五大和《中共中央办公厅关于印发〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》及中共中央组织部、人事部《关于印发〈关于加快推进事业 法规签订的聘用合同，须按一定程序由同级政府人事主管部门鉴证。建立和实行人事争议仲裁制度，及时仲裁人事争议案件，切实维护单位与职工双方的合法权益 ...
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劳动争议仲裁委员会,扩权县（市）人事劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会：近几年来,我省劳动争议仲裁工作紧紧围绕改革、发展、稳定大局,依法、及时、公正 办案原则。很多地区没有专设的办案场所，缺少必要的办案设备，严重影响着劳动争议处理工作的正常开展。根据劳动保障部、国家经贸委、总工会、企业家联合会劳社部 ...
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(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：?《徐州市人事代理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，希遵照执行。?徐州市人民政府二〇〇 的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；?（九）负责代理单位或者个人人事争议协调；?（十）办理代理人员的社会保险、职工医疗保险和住房公积金；?（十 ...
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及其它流动人员和待业人员，实行个人人事代理。 第四条人事代理的主要业务。1、人事政策、法规咨询，直辖市处理人事争议；2、负责人员招聘，办理招聘 的人员和进入人才市场择业的大中专毕业生、职业高中毕业生及其它流动人员和待业人员实行个人人事代理。委托代理是指本市境内的集体、股份制及国有企事业单位的人员，可由 ...
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聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；(九)负责代理单位或者个人人事争议协调；(十)办理代理人员的社会保险、职工医疗保险和住房公积金；(十一)协助 是指人才服务机构为用人单位和人才提供的社会化服务项目，具体包括：(一)人事政策咨询；(二)代办各类人才的引进、推荐和招聘业务；(三)提供人才租赁； ...
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的人才队伍，推进我省经济发展和社会进步，根据《中共中央办公厅关于印发＜深化干部人事制度改革纲要＞的通知》(中办发[2000]15号)和《中共中央组织部、人事部＜关于 监督。3．各级人事部门要对聘用合同进行鉴证，要建立和完善人事仲裁机构，开展人事争议仲裁，维护用人单位和职工双方的合法权益。4．加强政府对 ...
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在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发(2000)78号)，制定本实施意见。 一、文化事业单位 并把考核结果作为续聘、晋级、收入分配、奖惩和解聘的重要依据。加快建立和完善人事争议调解、仲裁制度，及时、客观、公正地处理人员聘用中的 ...
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