的，按其规定办理。第十九条本规则规定事项，与广州市人事局以前发布的有关行政规范性文件规定不一致的，以本规则规定为准。第二十条根据仲裁员办理仲裁 人事争议仲裁实施办法》和有关法律法规的规定，制定本规则。第二条出庭的仲裁员、书记员、当事人、代理人和其他仲裁参与人应当着装整洁；所有仲裁参与人、旁听人须遵守 ...
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工作。??第八章开庭审理??第四十五条仲裁庭开庭审理人事争议案件，一般按下列程序进行：?(一) 书记员宣布当事人和其他仲裁参加人入庭，并宣布仲裁庭纪律 ；不能当庭宣布裁决的，首席仲裁员应当宣布本案定期裁决；?(十一) 首席仲裁员宣布闭庭。?第四十六条庭审调查按下列顺序进行：?(一)申请人陈述；?(二) ...
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知识和专业知识的人员担任。仲裁委员会组成人员由同级人民政府批准。仲裁委员会设专职仲裁员。 第十二条仲裁委员会根据办案需要，可以聘请办事公正、群众信任、具有法律 ；经裁决处理终结的案件，仲裁费由败诉方承担，当事人部分胜诉，部分败诉的，按比例分担；申请人撤回申请的，仲裁费酌情退还。 第三十七条本市农村房产 ...
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。专职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任，兼职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门或者其他有关部门的工作人员、工会工作者、专家学者和 委员会指定其他人员补充。第四章 附 则第三十条 仲裁员有《条例》第三十八条所列行为之一的，在按《条例》的规定处罚的同时，省劳动行政 ...
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人事争议。第七条市(州)、县(市、区)人事争议仲裁委员会的管辖范围，按以下原则划分：(一)市(州)人事争议仲裁委员会负责受理本市(州)所属单位的人事争议、 和收费标准收取，由申请人预交。处理费按仲裁活动实际发生的费用缴纳，包括差旅费、勘验费、监督费、证人误工费、兼职仲裁员补助费、文书装册印料费、交通费 ...
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正当理由拒不到庭的，可按投诉处理；被诉人反诉的，可作缺席仲裁。第二十九条仲裁庭开庭时，由首席仲裁员宣布仲裁员或助理仲裁员、书记员名单，询问当事人是否 应依照规定交纳仲裁费、仲裁费包括案件受理费和鉴定、勘验及其它费用。案件受理费由申诉人按标准预交。鉴定、勘验及其它费用由申请人预交。第三十九条仲裁机关决定 ...
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，做好劳动合同鉴证等劳动争议预防工作；(三)根据仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，组织仲裁庭；(四)负责仲裁委员会的文书、档案、印鉴的管理工作；(五)负责劳动 条的规定执行。第二十三条 仲裁委员会组成人员或者仲裁员有《条例》第三十五条规定情形之一需要回避的，按下列权限决定：(一)仲裁委员会主任的回避， ...
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，仲裁委员会应当受理。第十三条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当递交申请书，并按被申请人数递交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人是个人的 的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第二十三条仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书。裁决书应当 ...
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，要特别注意从工会组织和企业主管部门有实践经验的人员中培养、选拔兼职仲裁员。在具备条件的地方，可以会同省级工会组织或企业主管部门举办本系统兼职仲裁员 证书》，由仲裁委员会予以聘任。国家或省级劳动行政部门要严格按规定定期对仲裁员进行考核，不断提高仲裁员的业务水平和办案能力。在此基础上，各级仲裁委员会要 ...
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。当事人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对仲裁申请人可以按撤回申请处理；对被申请人可以缺席仲裁。第十八条当事人应当对自己的主张 裁决所依据的证据是伪造的；(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；(四)仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为。第二十七条仲裁委员会主任 ...
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