基金中支付。在当地非定点医疗机构就医的医疗费用，不列入基本医疗保险支付范围。第二十六条国家公务员按规定享受医疗补助，医疗补助的办法另行制订。第二十七条 了个人帐户的前提下，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在缴费工资4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经财政部门核准列入 ...
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指导其师资队伍建设。组织指导职业培训教材的编写、审定和推广工作。(三)劳动工资福利科草拟全市劳动和社会保障事业中长期发展规划和年度工作计划并组织实施； 保险个人帐户管理政策；草拟补充医疗保险政策；草拟国家公务员医疗补助政策；草拟定点医院、药店的管理办法及费用结算办法，确定基本医疗、工伤医疗、生育医疗 ...
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的医疗费用，仍按有关规定由原渠道解决，不纳入基本医疗保险。第三十五条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法另行制定。第三 基础上，作为过渡措施，企业可建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额 4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足支付的部分，经同级财政部门核准后 ...
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因交通事故及医疗事故等支出的医疗费，按国家和自治区有关规定办理。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助政策。具体办法待国家统一规定出台后另行制定 医疗保险费的前提下，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门 ...
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增长和物价水平相适应的救助标准调整机制。健全临时救助制度。积极发展社会福利事业。鼓励和支持慈善事业发展。做好优抚安置工作。加强防灾减灾救灾工作。 。实施人才强国战略，加快推进各类人才队伍建设，加强公务员队伍建设。深化公务员工资制度改革，继续做好规范公务员津贴补贴工作。深化职称制度改革，加强职业资格清理 ...
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增长和物价水平相适应的救助标准调整机制。健全临时救助制度。积极发展社会福利事业。鼓励和支持慈善事业发展。做好优抚安置工作。加强防灾减灾救灾工作。 。实施人才强国战略，加快推进各类人才队伍建设，加强公务员队伍建设。深化公务员工资制度改革，继续做好规范公务员津贴补贴工作。深化职称制度改革，加强职业资格清理 ...
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按不低于职工的最高划入比例，由单位缴纳部分为其建立个人帐户。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上如何享受医疗补助政策，待国家有明确规定后另行规定。职工 ，作为过渡性措施，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险的保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门 ...
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有困难的，由同级人民政府帮助解决。具体办法另行规定。 第二十四条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按国家规定享受医疗补助。具体办法根据国家及省的规定 (含财政不拨款的事业单位)应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从企业应付福利费中列支；应付福利费不足列支的部分，经同级财政 ...
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退后，按公务员的基础工资、办事员第一档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴的 自行制定。第十八条 有下列情况之一的，不发辞退费； (一)已实行失业保险制度的； (二)已重新就业的(含自谋职业者)。第四章 相关事宜第十九条 ...
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研修；加大公务员任职培训、知识更新培训以及提升学历教育的力度；鼓励和支持已经具有大学文化的中青年优秀人才在职攻读硕士、博士学位。其在职攻读期间，保留工资福利待遇 工资、年薪制和技术要素入股等多元分配方式。企业可将年薪、利润分享、养老保险与技术入股、股份期权、风险投资等结合起来，把国有资产保值增值指标与 ...
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