原则下，根据生产经营需要，依照法律、法规和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。企业应 条企业组建为股份有限公司或有限责任公司的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动工资管理规定》(劳部发(1994)497号)执行 ...
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(市)区政府及粮食行政管理部门要组织专门力量，通过检查企业人事档案、劳动合同、工资发放明细表等资料，对国有粮食购销企业职工逐个查档登记造册。审核界定的主要 区粮食行政管理部门会同当地社会保险公司核实企业欠缴的各项社会保险费；企业应补发拖欠职工的各种费用，包括欠发工资、生活费、按规定所需的其它费用(工伤 ...
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：１．开办费是指在分支机构筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费以及不计入无形资产和固定资产 支出、其他营业支出、营业税金及附加预算支出，编制年度财务收支预算，按规定时间上报总行，总行汇总编报全行财务收支预算上报财政部。总行根据财政部核批全行 ...
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技术改造改制支出，城市维护费支出等。县(市)财政主要负担本县(市)及所属乡(镇)行政事业单位工资发放、机构运转、社会保障所需经费;承担本县(市)及所属乡(镇) 。 五、相关配套措施(一)严格执行分税方案。各级人民政府要严格执行本方案规定，凡属中央和自治区本级收入，不得以任何方式纳入地方收入范围，对人为 ...
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有关规定由成本列支的费用。2.职工福利费：指按实际发放船员工资总额和规定的提取比例提取的职工福利费。3.润料：指船舶耗用的各种润滑油剂。4.物料 标准的伙食费，按照船员标准60％计算。毕业实习伙食费标准与船员相同，外汇由船务公司垫付，实习结束后折算人民币向学校结算。凡学生已领取各类副食品补贴及专业津贴 ...
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地址。 ５．“纳税人所属经济类型”：按“国有企业、集体企业、股份有限公司、有限责任公司、联营企业、股份合作企业、私营企业、合伙企业、其他企业”等分类填报。 ６ 行反映企业实际发放的工资总额，企业应根据“应付工资”借方发生额的合计填报。第４列的第１０行“职工福利费”是指税前按工资总额的规定比例提取的部分 ...
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补充规定执行。关于工交企业贯彻国务院国发〔１９８１〕１０号文件改进奖励发放办法的补充规定一九八一年，我市工交系统贯彻执行国务院国发〔１９８１〕１０号文件和市人民政府〔 按降低０．８％的比例递减，最低可降至一个半月平均标准工资总额。四、对公司和企业实行联系产量、质量（包括品种）、消耗、利润等主要经济指标 ...
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．９２亿元，比上年增收６．４４亿元。预算支出和资金调度在确保行政机关人员工资发放的基础上，全面推行了“人事部门定员定资、财政部门拨付资金、银行代发工资”的财政 １０月，经交通厅原任有关领导个人批准，分３次借给新疆路桥公司１，１７５万元，按借款合同规定借款均已到期，但至今未收回借出资金。１９９４年７月和 ...
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，不得从成本或费用中列支。4．企业原则上不得将正式职工与企业所属劳动服务公司、第三产业等企业职工、临时工、计划外用工混岗生产。已混岗生产的企业所属集体 批评。各单位向银行提取工资性现金时，必须携带《工资基金管理手册》。银行必须按规定手续验册支付，对于发薪日时间紧，业务量集中的矛盾，可采取事先预约办好 ...
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最低生活保障制度实施细则(暂行)》和《关于对城市居民最低生活保障对象实行优惠政策的规定》印发给你们，请认真按照执行。二○○三年四月二十五日吉林市城市居民最低生活保障 的《城市居民最低生活保障金领取证》；有异议的，经调查确实符合条件的，按首次审批时间发放保障金。?（八）次月开始向上月被批准保障的对象发放 ...
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