非作恶、欺压百姓特征的，或者因本人及近亲属的婚恋纠纷、家庭纠纷、邻里纠纷、劳动纠纷、合法债务纠纷而引发以及其他确属事出有因的违法犯罪活动，不应 ，列明首要分子、其他成员、违法犯罪事实以及据以认定的证据，并引用刑法总则关于犯罪集团的相关规定。被告人及其辩护人对恶势力定性提出辩解和辩护意见，人民法院可以在 ...
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关于印发《六安市劳动保障信访复查复核工作规则》的通知劳社136号各县区劳动保障局，叶集试验区社会发展局：现将《六安市劳动保障信访复查复核工作规则》 保障信访复查复核工作规则第一条为了保障信访人合法权益，规范劳动保障信访复查复核工作，及时妥善化解矛盾、纠纷，根据国务院《信访条例》有关规定，制定本规则。 ...
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、人力资源和社会保障部《关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知》(银发(2008)238号)为契机，进一步放宽对劳动密集型小企业的贷款额度及 和柔性调处并重，构建稳定和谐的劳动关系。坚持将劳动争议处理关口下移，融入社会大调解体系，积极引导企业建立内部劳资纠纷、劳动争议的调解机制，切实把 ...
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保险金业务的有关问题通知如下，请有关部门认真遵照执行。一、各区县、街道、镇劳动和社会保障部门发放失业保险金，可结合本地区实际情况决定具体发放形式。失业保险经办 相关事宜告知失业人员，办理失业人员的查询等事项，负责解释、调解因此而引发的纠纷和争端。三、甲方失业人员在乙方开立的活期储蓄存款帐户应为正常户， ...
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保险金业务的有关问题通知如下，请有关部门认真遵照执行。一、各区县、街道、镇劳动和社会保障部门发放失业保险金，可结合本地区实际情况决定具体发放形式。失业保险经办 相关事宜告知失业人员，办理失业人员的查询等事项，负责解释、调解因此而引发的纠纷和争端。三、甲方失业人员在乙方开立的活期储蓄存款帐户应为正常户， ...
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规定》、《社会保险征缴暂行条例》等法规文本，同时，转发《关于对签定劳动合同中随意设定试用期现象加强劳动监察的通知》一文；另一方面，通过保税区的人力资源网、 开办职工夜校，并针对专项整治工作，拟计划开设《维护自身合法权益，正确对待劳资纠纷》的讲座，预定授课人员1000人。三是、在区域内悬挂横幅及标语， ...
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可向有关仲裁机构提出申诉或通过司法途径解决。第二十条定点零售药店发生的药事纠纷及药事事故按有关法律、法规处理。第二十一条本办法适用于杭州市行政区域 十二条本办法由杭州市劳动保障部门负责解释。第二十三条本办法自2003年8月15日起施行。原杭州市劳动局、杭州市药品监督管理局《关于印发〈杭州市城镇职工基本 ...
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各级劳动监察机构要坚持日常巡查与突击检查相结合，对企业用工进行监察，及时仲裁劳动纠纷。对不符合用工规定的要限期整改，将腾出的岗位优先招用下岗职工。 生活状况，体察他们的疾苦，听取他们的呼声，主动为他们排忧解难。要认真贯彻中央关于加强企业党组织建设的有关精神，充分发挥基层党组织在再就业工作中的作用。企业 ...
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和员工素质明显提高方面做出突出的贡献（以单位证明为据），且所在企业未出现重大劳资纠纷案件。（四）论文、著作任现职以来，撰写、发表、出版本专业有较高水平的 任职年限。（十）取得财经类助理研究员、财经类讲师职称，现已转到经济管理岗位工作的人员，可参照本条件申报。（十一）本条件由省人事劳动保障厅负责解释。...
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到劳动合同签订、养老保险等问题，具体可以参照下述意见办理。（一）关于劳动合同签订问题。转制为企业的单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业 一）各省级卫生行政部门负责协调处理转制前后出现的人员安排、工资福利及债权债务等纠纷的举报和投诉工作。（二）各级卫生行政部门应会同有关部门，精心组织，周密 ...
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