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管理方式,规范行政行为,提高行政效率。对保留审批事项,要实行公示制度,每项审批都要公开审批事项名称、内容、依据、条件、程序、时限和收费 颁发及年审注册三、省财政厅(1项)审批(1项)外商投资企业提前收回投资四、省劳动和社会保障厅(1项)备案(1项)省直企业补充医疗保险五、省交通厅(6项)(一)审批 ...
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、职业培训、境外就业、劳动关系等领域与有关部门存在职能争议,加强与有关部门沟通协商,提出科学合理建议,报请政府协调确定。科学合理地设置内部 劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门行政决策权;界定重大决策事项以及专业性较强决策事项范围,明确决策前应当事先组织专家进行必要性和可行性论证 ...
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机构统一代码;(六)主管部门或隶属关系;(七)开户银行及账号;(八)经营项目发生变化;(九)省、自治区、直辖市社保机构规定其他事项。第八条 参保单位需填写 办、上级交办,异地信函协查件等资料确定;(四)根据国家和劳动保障部门有关规定确定。第九十条 社保机构稽核监督部门向被稽核对象发出《社会保险稽核 ...
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环节。第二节 缴费核定一、经办机构审核参保单位填报《社会保险费申报表》(表3-1)及有关资料,确定单位缴费金额和个人缴费金额。在审核缴费基数时 第三节 农民合同制工人一次性生活补助审核与支付一、参保单位招用农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助时,经办机构应要求其填写一次性生活补助金 ...
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有其特点。按照国务院《关于发布改革劳动制度四个规定通知》中关于建立劳动争议仲裁机构指示和《规定》第十一条规定,劳动行政机关应当建立处理劳动劳动争议当事人双方不在同一地区,由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理;并由受理地区仲裁委员会通知有关企业行政,到受理地区参加仲裁活动。 十六、 ...
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%,涉及劳动者1.86万人。其中涉及社会保险2916件、劳动报酬1601件、劳动关系1467件,分别占全部案件40.8%,22.4%和20.5%。全部争议案中 意见》和《关于建立被征地农民养老保险制度意见》等多件劳动保障方面规范性文件,修订了《河北省失业保险实施办法》。确定了全省劳动保障系统具有 ...
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并要不断地总结经验,使企业调解委员会真正起到第一道防线作用。三、调解委员会要为本单位内部劳动关系稳定和谐地发展充分发挥作用1.调解委员会在单位内应 办公室取得联系。5.调解委员会要承办各级仲裁委员会委托事项。6.对突发事件或100人以上集体劳动争议,调解委员会要在事件发生后立即报告主管局、总公司 ...
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对就平衡。(二)记帐凭证一般根据原始凭证编制。同类会计事项可以适当归并后编制;不同会计事项原始凭证,不得合并编制一张记帐凭证。(三)除结帐 第二十六条社会保险会计报表应当层层汇总编制。基层会计报表,应当根据会计帐簿记录和有关资料编制,切实做到帐表相符,有根有据,不得估列代编。上级社会保险机构根据本级 ...
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参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系劳动者(以下称职工),应当依法享受工伤保险待遇。职工个人不 机构。工伤职工停工留薪期应当由劳动能力鉴定委员会根据签订服务协议医疗机构诊断证明和本市有关规定确定,并书面通知用人单位、工伤职工或者其直系亲属和经办 ...
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区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖3个等级。伤残待遇确定和工伤职工安置以评定伤残等级为主要依据。第十五条自治区、盟市、旗县( 企业,应按照法律、法规有关规定向工伤保险经办机构一次性清偿缴纳应负担工伤保险费。第五十二条对从事有职业危害作业职工,劳动关系终止、解除或者转换工作单位 ...
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