；(二)超越法律、法规、规章规定权限，实施行政处罚，侵害当事人合法权益的；(三)擅自更改、变更、出具法律文书的；(四)违反劳动保障监察程序规定，延误办案期限的 的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第七条错案责任人为二人以上的，依其责任大小，分别承担。 第八条由于承办人弄虚作假、隐瞒真相等原因，导致审核 ...
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医疗保险制度改革要按全省统一部署和总体规划，做好调研和测算工作，适时出台实施办法。7.加强组织领导，认真落实责任制。“两个确保”和再就业工作，事关社会 主要依据，实行一票否决。8.劳动部门是劳动保障工作的行政主管部门，要积极做好调查研究、综合协调督促检查、执法监察等工作。充分利用工资总额核定，退休审批 ...
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来信来访情况；2、每年汇总和通报各市劳动保障监察工作情况。(六)突发事件处理在突发涉及劳动保障公共群体事件时，需采取的应急措施及处置情况。(七)非行政许可的 设在厅办公室，在领导小组领导下负责组织、指导、推动本办法的实施。第十四条建立政务公开的同步审批制度、检查考核制度、责任追究制度和公开评议制度等项 ...
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管理体系的重要手段和措施。为使这项工作真正起到作用，全省各级劳动保障部门主要做了以下工作：1、制定实施方案，组织现场交流。省厅依据厅里授权评估工作的《 监察力度不够。许多市州结合本地实际开展形式多样、生动有效的宣传活动和就业准入、持证上岗的劳动保障专项监察活动不够，效果不佳，就业准入制度落实得不够好， ...
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解释工作。积极总结推广实施各项社会保障制度改革取得的经验和成就，推进社会保障制度改革不断取得新进展。 四、加强劳动保障监察执法工作的宣传，切实维护劳动者 保障执法检查工作做好舆论宣传。 五、大力宣传街道社区劳动保障工作平台建设和金保工程建设加快街道社区劳动保障工作平台建设和金保工程建设是做好再就业工作 ...
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[2005]2号文件精神，'四五'普法总结验收工作采取条块结合、以块为主的方式组织实施。各地劳动保障部门n四五。普法总结验收工作，既要符合本地区普法办公室 业务工作中，认真做好普法工作。充分发挥劳动保障监察、信访、社会保险经办、就业服务等窗口单位工作人员在普法工作中的重要作用，使其在履行职责、执行公务 ...
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经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动保障信访等窗口单位以及乡镇(街道)、社区劳动保障服务站(所)。 二、优质服务窗口的条件(一)严格依法行政。依法实施行政 、讲政治、讲正气，有凝聚力和创造力；工作人员牢固树立服务意识，具备良好的职业道德和综合业务素质；忠于职守、勤奋工作，坚持原则、秉公办事，严守纪律 ...
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、主要目标(一)促进妇女就业。1?拓宽妇女就业领域，女性从业人员占从业人员总数的比例保持在40％以上；2?调整妇女就业结构，提高妇女就业质量。逐步提高 目标任务，提出具体的工作步骤和政策措施。(三)加强监测评估工作。各地结合常规性劳动保障监察工作，对每年度本地落实《纲要》实施方案情况进行检查，及时发现 ...
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劳动者向城镇居民转变，结合我市试验区建设实际，我局制定了《关于促进进城务工农村劳动者稳定就业的实施办法》和《关于促进进城务工农村劳动者向城镇居民转变 120元给予补贴。四、切实维护进城务工农村劳动者合法权益将劳动保障监察网格化动态监管和劳动争议处理“三级网格”建设推进到全市所有乡镇和工业集中发展区以及 ...
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，集中开展对2006年底前未就业高校毕业生摸底调查活动，彻底摸清未就业高校毕业生的基本情况和就业愿望，并建立专门台帐。2、重点开展未就业高校毕业生 劳动保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格实施 ...
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