内部分配制度改革，引导企业合理确定职工工资水平和工资关系，现就搞好我省2004年劳动力市场工资指导价位制定和信息发布工作的有关问题通知如下：一、健全各级劳动力市场工资 低位数。四、请各市、州劳动保障局在发布当地劳动力市场工资指导价位10日前，将有关信息数据一式5份报我厅劳动工资处备案。其数据软盘在发布 ...
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规定》（劳部发〔１９９３〕１６１号）的精神，现就１９９３年挂钩方案的有关问题通知如下：一、１９９３年有条件的部门、各总公司及国家计划单列企业集团（下称 工资总额构成的规定，原则上以本部门所属企业上年劳动工资年报数为基础，核减一次性补发上年工资、成建制划出职工工资以及各种不合理的工资性支出；核增上年增人 ...
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服务工作的通知》（国办发[2003]l号）和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）精神，经省人民政府同意，现就有关 工作的一件大事来抓近年来，党中央、国务院和各级党委、政府高度重视清理拖欠农民工工资问题，并且通过劳动保障监察执法，依法严肃查处了一批克扣和恶意拖欠农民工 ...
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农民工工资工作，提出如下要求：一、进一步提高思想认识，切实保障广大劳动者的合法权益。各地劳动保障部门要从立党为公、执政为民，贯彻实践“三个代表”重要思想的高度，牢固树立群众利益无小事的观念，把解决拖欠农民工工资问题作为当前劳动保障监察工作的重要内容，抓好抓实抓出成效。要从人力、财力上提供 ...
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劳动服务公司：各计划单列市劳动局、税务局，劳动服务公司；国务院有关部委劳动工资司：为加强劳动服务公司集体企业的财务管理，我们在调查研究的基础上，根据有关 提高企业的经济效益和安置就业的效果。第七条集体企业实行民主理财。重大财务问题应经职工代表大会讨论决定。定期向全体职工公布财务计划执行情况和经营成果， ...
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管理暂行规定》同时废止。贯彻执行中的有关问题，请及时报送我们。附件：股份有限公司劳动工资管理规定股份有限公司劳动工资管理规定根据《中华人民共和国公司法》和《中华 与时间。四、公司招用职工，应当在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。公司与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务 ...
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》（国办发[2003]94号），从源头上解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题，经国务院同意，提出如下实施意见，请贯彻实施。一、对政府投资 制度，促使企业诚实守信，依法支付劳动者工资。充分发挥协调劳动关系三方机制作用，有关各方共同采取措施解决拖欠农民工工资问题。金融系统应加快工程款结算速度，确保 ...
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人民银行印制总公司所属各工厂和银行、保险系统其他经济独立核算的工厂企业，按照国营企业工资改革办法进行。二、改革的内容（一）银行、保险系统的工作人员实行以 双重领导，以地方政府为主。原有的干部管理、劳动工资管理、财务管理体制不变。有关工资改革中的具体政策问题按所在省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行 ...
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除极特殊原因外，一律不再批准其新建政府投资工程项目。对未能解决拖欠工程款问题的房地产开发企业，一律不得批准其新开发建设项目，不为其办理规划和用地 切实维护农民工的合法报酬权益。加大建设领域因拖欠工资问题引发劳动争议的调处力度，努力保证涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件按时办结。有效预防和及时妥善处置建设 ...
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行政司法联动，加大对欠薪逃匿行为的防范、打击力度。对因拖欠工资问题引发的劳动争议，要开辟争议处理“绿色通道”，对符合立案条件的当即立案，快速 地向人民法院提供建设单位拖欠工程款的信息，帮助建筑业企业通过法律途径解决拖欠工程款问题。对已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款，要配合支持人民法院加大执行力度 ...
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