协商制度为主的企业职工民主监督手段，国家依法监控的约束手段。至全面实行劳动合同制度，完善劳动关系主体双方自主协商，劳动保障行政部门、工会组织、企业组织三方 要素参与收益分配。结合企业产权制度改革，积极稳妥地开展职工持股、科技成果入股、劳动分红、企业股票、期权等分配方式的试点。正确处理按劳分配与其他分配 ...
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五十四条本行可以采取现金或者股票方式分配股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15％范围内在成本中列支，每年的具体比例 分立方案；?(二)股东大会依照章程的规定作出决议；?(三)各方当事人签订合并或者分立合同；?(四)依法办理有关审批手续；?(五)处理债权、债务等各项合并或者分立事宜； ...
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。可以高于职工的收入，但最高不得超过三倍。第二十一条租赁企业可组织职工集资入股。股息、红利分配办法按国家规定办理。第二十二条租赁企业新增资产按资金来源确定 、季节工和计时工。其招聘、招用期只限在承租期内，租赁合同解除或终止，租赁期间招聘、招用的各类员工即自行解退。五、有权按照《国营企业辞退违纪职工暂行 ...
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明显识别的方式标明“解密”的字样。第四章保护措施第十九条中央企业与员工签订的劳动合同中应当含有保密条款。中央企业与涉密人员签订的保密协议中，应当明确 企业涉及商业秘密的咨询、谈判、技术评审、成果鉴定、合作开发、技术转让、合资入股、外部审计、尽职调查、清产核资等活动，应当与相关方签订保密协议。第二十二条 ...
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厂房。第十条 中小企业可以依法通过招标、拍卖、挂牌或者协议的方式，取得国有土地使用权;通过与农村集体经济组织共同设立企业，由农村集体经济组织以土地使用权入股、联营，取得集体非农业建设用地使用权。中小企业依法取得的国有土地使用权，可以依法转让、出租、抵押;依法取得的集体非农业建设用地使用权，可以依据省 ...
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建设农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于农民工购买或 转让、互换、入股等形式流转土地经营权，但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，明确承包关系，同时办理承包合同的变更、 ...
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的各类公司和经济组织等服务发包商基于集中核心业务、节约成本等目的，通过签订服务合同的形式，将包括软件研发与技术、业务流程、创意设计在内的研发、运营和维护 放宽至注册资本最低限额的20%，最低不少于3万元。以经评估后的科技成果入股创办服务外包企业时，成果价值占注册资本比例可达到新《公司法》规定的实物资产 ...
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)鼓励非公有制企业参与国有企业改革。大力发展混合所有制经济，鼓励非公有制企业通过并购、入股等形式，参与国有、集体企业改组改制改造。以投资控股方式参与转制的， 自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的 ...
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，不允许任何形式的营运线路私车挂靠经营；(2)驾驶员、售票员和其他管理员工与企业建立正式劳动合同，并严格按《劳动法》进行管理，进入社会保障体系；(3)实行正规化 3．站场公司要在坚持国有资本控股的前提下，积极吸收外资及其他社会资本入股，实行股份制改造。4．站场公司经营管理的所有站场对各类公交客运企业应 ...
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并使其制度化。3．强化人才激励机制。把竞争协作机制切实引入人事管理之中，改进完善分配制度和奖励政策，鼓励高新技术企业和民营科技企业实行产权多元化、知识产权化，通过技术入股、管理入股、员工持股经营和股票期权、创业股等多种分配、奖励形式以及建立相应的制度，逐步建立与国际惯例 ...
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