的实施办法根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定本实施办法。一、离退休费计发办法2006年7 ，从2006年7月1日起增加离退休费。具体办法是：(一)离休人员按适当高于同职务在职人员平均增资额增加离休费，具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府 ...
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时间暂定为2003年8月25—28日。现将有关注意事项通知如下： 一、人员报到分四天安排。具体为：办公室、人事教育部、审查业务管理部、初审及流程 、户口迁移证、党(团)组织关系介绍信，学生档案由学校寄至我局人事教育部。社会在职人员应携带行政关系介绍信、工资转移单、党(团)组织关系介绍信，档案由单位寄至 ...
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的高层次人才，以及用人单位急需的特殊人才。第二十条 面试结束后确定参加体检的人员，由用人单位在人事部门指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照贵州省人事厅、贵州省 人员签订聘用合同前，要按照干部人事管理权限的规定进行报批或备案。在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事 ...
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对应聘者实际操作能力的测试。(一)公开考试招聘事业单位招聘初级岗位的新进初任人员，由政府人事行政部门采取公开考试招聘的方式，按以下程序进行：1．制定 交流到事业单位的；(2)经费核拨方式相同的事业单位在编在职人员的相互交流；(3)招聘具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格的；(4)急需引进的高级 ...
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，在社会主义现代化建设中发挥积极作用。第四十七条 公派出国留学人员主要指进修人员和访问学者。 (一)公派出国留学人员办理出国手续前，要与选派单位签订《出国 义务，在完成规定的服务期限后方可申请自费出国留学(包括到语言补习学校学习)。 (二)在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资。 (三 ...
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。发展社会主义市场经济要逐步减轻企业办社会负担，分离企业办社会的职能，分流富余人员。为此，按照关于若干城市企业“优化资本结构”试点方案的要求，对试点城市分离 的地区可以根据地方财力状况和企业实际情况采取多种形式协商解决。学校人员应以移交前在职人员为基础，专任教师按国家有关规定标准审定合格后接收，非教学 ...
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大学(含大专)毕业后工作5年以上，硕士研究生毕业后工作两年以上的出国留学、进修人员，在批准出国留学、进修年限内(包括批准延长的期限)，国内工资由原单位照发， 申请自费出国留学，应事先经所在单位或主管部门同意，由公安部门办理有关手续。在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资，保留公职一年。 ...
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教育主管部门批准延缓派遣的毕业生，定向培养、委托培养生除外)和符合要求的社会在职人员。(三)招考专业招考专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、 打印准考证时间：2005年12月7日-12月17日(三)报名注意事项(1)报考人员只能选择一个招考单位中的一个招考专业进行报名；(2)报考所需的《中国 ...
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普通中等专业学校招生有关规定，结合水利行业具体情况制定本办法。第二条招收有实践经验人员的招生计划列入国家核定的招生学校的正式招生计划，生源计划单独列表。应招人员 管理与就业第十四条学生在校期间的待遇与其他国家计划招收的学生相同，其中在职人员的待遇按国家的有关规定执行。第十五条学生在校单独编班学习，学校 ...
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因上述两种原因推延到1996年升级的，1996、1997两个年度考核合格的人员，从1997年10月1日起晋升一档职务工资。3.1993年、1994年参加 9月30日前己办理离休手续和已达到离休年龄的人员(按国家规定经组织批准留任的除外)，按同职务在职人员晋升一个职务工资档次的档差增加离休费.具体标准 ...
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