培训。各大、中、小型企业,要以建立现代企业制度为中心,加强一线员工的教育和培训,制定并落实培训、使用、考核、待遇等配套的用工制度。加快 组织培训。全省各类职业院校和培训机构,要按各行署、市政府的要求,本着实效、实用的原则,结合实际,面向进城务工人员开展职业教育和岗位培训。(五)在职业院校全面实行学历 ...
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技能,“习惯性”消防安全违法行为久治不绝。有的单位内部消防安全宣传教育流于形式,一些员工消防法制观念和安全生产意识淡薄,无证上岗、违章操作、冒险作业 严格落实建设工程消防审核验收和备案抽查制度,质检、工商、公安机关消防机构按照各自职责依法加强对消防产品质量的监督检查。加强建筑室内外装饰装修、保温材料 ...
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聘任、工作绩效考核、分配制度要有利于激励中西医结合人才的培养。医院年度职工在职教育经费中60%经费用于中西医结合人才培养经费支出。 第三部分临床科室设置与 临床科室不少于6个。建立科室行政管理制度,包括科室建设发展规划、人员岗位职责、人才培养制度、档案管理制度、科研/教学管理制度、考核制度、奖惩分配 ...
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。(六)加强多种形式消防队伍建设。各区县政府要将消防安全工作纳入协管员工作职责范围,全面推广建立社区、农村消防志愿者队伍,并形成长效机制。存在灭火力量 教育和1次以上逃生疏散演练,改造并用好市青少年教育培训基地消防安全宣传设施。公安消防机构要加强固定与流动相结合的公众消防安全宣传和体验设施建设。公共 ...
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)教育、科技、司法、社会保障等部门以及学校、有关职业培训机构在各自职责范围内将消防知识纳入教育、科普、法制宣传、就业培训内容;(九)文化广电新闻出版等 、器材以及消防安全标志完好有效;(五)组织建立志愿消防队,每年至少组织一次本单位员工和居民参加的灭火和应急疏散演练。第十六条 公民依法应当履行下列消防 ...
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随时召集会议。第十四条突发事件发生后,指挥部履行下列主要职责:(一)指挥有关部门和单位立即到达规定岗位,采取有关的控制措施。(二)调动医疗卫生机构开展 强制执行。第五节相关单位处理第八十条各学校、托幼机构、工厂应加强对师生和员工的健康监护与健康教育,搞好室内外环境卫生,加强体育锻炼,根据有关规定和工作 ...
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相关机构开展应急管理工作;企业分管负责人及业务主管对分管的应急管理工作负直接责任,必须深入了解基本情况,全面掌握应急处置全部流程;企业员工对本岗位应急 其他影响社会安全的隐患的排查化解工作,防范发生群体性事件。有关部门要按照职责分工指导企业做好隐患排查、整改和监管工作,全面掌握各类突发公共事件隐患情况 ...
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学校或技能人才培养基地,推广实践教学,积极推进国际化培训。加大培养投入,企业职工教育经费的50%应用于技能人才的培训。进一步落实技能人才的各项待遇,重视提高政治待遇 的活力。(三)建立科学的考核评价指标体系。以能力、业绩为导向,以岗位职责为基础,以科学发展观为指导,遵循全覆盖、可量化、可追溯原则,建立 ...
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要严格落实消防安全责任制和岗位责任制,健全消防安全管理制度,定期组织防火检查和巡查,制订灭火和应急疏散预案并实施演练,加强对本单位员工尤其是流动务工人员的 新闻媒体上开辟消防专栏,全方位地进行消防安全宣传教育,扩大社会消防宣传覆盖面。教育部门、学校及其他教育机构要将消防知识纳入教学内容;科技、司法、 ...
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的意见》(国发[2006]15号)为契机,成立相应的宣传领导机构,制定切实可行的方案,履行好消防工作职责,加大消防法律法规和消防安全责任制的宣传力度,提高全民 同时加强员工岗位消防培训,提高消防安全管理水平;在农村消防宣传中,要结合农村火灾特点,有针对性地开展家庭用火、用电、用气和吸烟等防火安全教育, ...
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