制度。按照中央要求，制定调整机关事业单位工作人员的工资标准和增加离退休人员离退休费的方案，报党中央、国务院批准后组织实施。规范津贴管理，研究建立地区附加 未聘人员的安置工作，维护社会稳定大局。加强机关事业单位工勤人员的岗位管理工作，研究制定机关事业单位工勤人员岗位等级规范及管理办法。9、继续分行业推进 ...
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三）戏曲艺术服务中心。第九条组建的机构均为文化部直属全民所有制事业单位，具有独立事业单位法人资格。根据艺术品种的特点和业务工作特点，中直院团保留经费差额 元人民币。经年度考核，合格以上者，每年底一次性发给，不合格者，不得享受。中层负责人的岗位津贴标准，由剧院团自行确定。所需经费均由剧院团自筹。享受岗位 ...
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核准事项，要依法办理并严格把关。除国家和省规定以外，市政府各部门、单位设立新的审批、核准事项，必须报市政府审查同意并向社会公布后，才能实施 劳动模范、先进生产(工作)者荣誉津贴，提前或越级晋升职务工资4、专业技术干部和党政管理干部家属“农转非”5、机关事业单位工作人员退休享受特殊贡献和计划生育待遇6、 ...
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现就有关事项通知如下：一、选拔的数量和范围(一)享受省政府专项津贴的人员每年选拔200名，津贴标准每人每月50元，免征个人所得调节税。 (二)选拔的范围：全省 可优先选拔。国家公务员和党、群机关工作人员，不列入选拔范围。在科研院所、高(中)等院校、厂矿公司等企事业单位不主要从事专业技术工作的负责同志， ...
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福利与退休管理处综合管理全省机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作。研究拟定全省机关、事业单位工作人员的工资、津贴、福利规定、标准并组织实施；负责管理 国家规定在边远省工作退休后需内返人员的安置工作。研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。(十)省外国专家局(省引进国外智力办公室、国际 ...
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可专项批办。 【高定工资】留学人员到机关、事业单位工作的，可比同等条件人员高定2－4档工资标准。 【岗位津贴】事业单位聘用有突出贡献或成就的留学人员， 用人单位按月发给本人工资总额十倍以内的特殊岗位津贴。 【生活津贴】引进到本市财政拨款的事业单位工作的，具有高级职称或博士学位的留学人员，在其受聘期间， ...
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、高级专家延缓退(离)休11、机关事业单位技术工人高级工、技师考核评定12、乡镇企业优秀人才家属子女“农转非”13、评选享受政府特殊津贴专家14、评选胡突出贡献 、保留核准事项(3项)1、质量技术监督代码标识证书2、质量技术监督计量标准证书3、制造、修理计量器具许可证二、取消审批、核准事项(3项)1、 ...
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，对有突出贡献的优秀拔尖人才、研究生导师、学科带头人、业务骨干等实行特殊岗位津贴，真正实现按劳分配、代劳优酬。积极推行生产要素参与收益分配，鼓励学校 企业要为所有职工办理好各项社会劳动保险。在实行养老保险制度以前退休的，享有事业编制离退休人员的同等待遇，在实行养老保险制度以后离退休的，按养老保险有关 ...
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专项监督检查，促进资金管理规范。此外，截至2011年底，地方试点或开展的机关事业单位养老保险、被征地农民养老保险、外来务工人员大病医疗保险等其他险种参保人数 年至2011年城市居民和农村最低生活保障标准增长率与cpi增长率变化情况（略）（三）较好解决了历史遗留和特殊群体保障问题，促进了社会和谐稳定。“ ...
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因病或非因工致残完全丧失劳动力参保人员领取病残津贴办法。在试点的基础上，积极稳妥地推动机关事业单位养老保险制度改革。（二）加快完善医疗、工伤 的管理人才，培养1000名左右社会保险经办相关专业领域的业务专家，培养10000名左右岗位管理能手和业务标兵；利用现有资源特别是各级各类学校及其他教育机构，打造 ...
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