公安机关报告。第二十三条任何单位和个人不得非法扣押流动人口的合法有效证件。第二十四条流动人口必须遵守下列规定：(一)遵守国家法律、法规和其他有关规定，维护暂住地的治安秩序、环境卫生，做好计划生育工作，接受卫生部门依法开展的儿童免疫、疾病检疫、健康检查等；(二)有关部门查验《居民身份证》、《 ...
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申报暂住登记，不申领暂住证。第十三条申报暂住登记和申领暂住证的人员，必须持有居民身份证或者其他有效身份证件，有稳定的居所，育龄人员还应当携带计划生育部门 人员离开暂住地时，应当办理注销登记。用人单位、房屋出租户、留宿暂住人员的户主、社区居民委员会、村民委员会或者其他知情人员发现暂住人员死亡的，应当即时 ...
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标准支付工资。第十条用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得要求劳动者集资、入股，不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物，不得扣押劳动者的身份证、学历证书、资格 情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者和用人单位约定的劳动合同终止条件出现的；（三）劳动者符合法定退休、退职条件并 ...
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其中居住一个月以上，且年满十六周岁的，应当申领《暂住证》。第六条 外来人员办理暂住登记、申领《暂住证》时，应当提交下列证件：(一)居民身份证或者其他 申领《暂住证》。(二)暂住在机关、团体、部队、学校、企业事业单位和建筑工地的人员，由用人单位到暂住地公安派出所办理暂住登记、申领《暂住证》。(三)暂住在 ...
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12月27日郑州市人民政府令第116号公布)第一章 总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、 工资。第十条用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得要求劳动者集资、入股，不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物，不得扣押劳动者的身份证、学历证书、 ...
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提供公共就业服务。第十一条 县级人民政府应当组织有关行政主管部门和其他有关组织，根据人力资源市场和企业对劳动者的需求情况以及不同行业、不同职业对从业人员 保证金及其他不合理费用，不得扣押农民工的居民身份证、暂住证和资格证等证件。第十五条 用人单位应当依照国家和本省有关规定提取和使用职工教育经费，并结合 ...
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提供公共就业服务。 第十一条县级人民政府应当组织有关行政主管部门和其他有关组织，根据人力资源市场和企业对劳动者的需求情况以及不同行业、不同职业对从业人员 保证金及其他不合理费用，不得扣押农民工的居民身份证、暂住证和资格证等证件。 第十五条用人单位应当依照国家和本省有关规定提取和使用职工教育经费，并结合 ...
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颁发的《劳动手册》到职业介绍机构办理求职登记。第七条外来劳动者求职，持身份证和户籍所在地签发的《外出人员就业登记卡》，按本市有关规定到劳动力市场行政主管 合同；（六）经劳动力市场行政主管部门批准和委托的其他服务项目。第二十条职业介绍机构应当对求职的劳动者和用人单位的资格进行审查，防止一方损害另一方的 ...
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第六条外来人员办理暂住登记、申领《暂住证》时，应当提交下列证件：（一）居民身份证或者其他有效身份证明；（二）育龄人口应当提交常住户口所在地计划生育部门出具的 暂住证》。（二）暂住在机关、团体、部队、学校、企业事业单位和建筑工地的人员，由用人单位到暂住地公安派出所办理暂住登记、申领《暂住证》。（三）暂住 ...
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形式足额支付。除实行小时、日、周工资制的用人单位外，其他用人单位应当每月向农民工支付当月工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给 费用，不得扣押农民工个人证件。用人单位应当如实采集、登记与其形成劳动关系的农民工姓名、公民身份号码、住址等基本信息，不得雇用无身份证人员和来历不明人员。 ...
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