。第十四条用人单位招用人员不得有下列行为： （一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告； （二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件； （三）以 对经审批设立的职业中介机构开展职业中介活动进行监督指导，定期组织对其服务信用和服务质量进行评估，并将评估结果向社会公布。 县级以上劳动保障行政部门应当指导职业 ...
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；非法颁发或者伪造培训证书、结业证书、职业资格证书；提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段骗取职业培训许可证；伪造、变造、买卖、出租、出借职业培训许可证； 劳动力市场条例》第三十二条43、用人单位违反劳动合同法规定，扣押被录用人员的居民身份证和其他证件，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动者依法 ...
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元标准罚款，最高罚款不超过每人5000元。扣押物品41．劳动合同法第84条用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人， 。给予警告。劳务派遣45．劳动合同法第92条劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人1000元以上 ...
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。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；（三）以 监测；劳动保障部设立人力资源市场信息网全国监测中心，对全国人力资源市场信息进行监测和分析。第三十六条 县级以上劳动保障行政部门应当对公共就业服务机构加强管理，定期 ...
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。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；（三）以 监测；劳动保障部设立人力资源市场信息网全国监测中心，对全国人力资源市场信息进行监测和分析。第三十六条 县级以上劳动保障行政部门应当对公共就业服务机构加强管理，定期 ...
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。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；（三）以 监测；劳动保障部设立人力资源市场信息网全国监测中心，对全国人力资源市场信息进行监测和分析。第三十六条 县级以上劳动保障行政部门应当对公共就业服务机构加强管理，定期 ...
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审批。(二十五)用人单位自行拟定的劳动合同文本的审查。(二十六)对签订劳动合同时向劳动者收取抵押金、抵押物或者扣押身份证和其他合法证件的罚款。(二 ，核贴《吉林省有线电视节目准播证》。(十五)承担有线电视设计、施工任务单位的审批。(十六)有线电视设计、施工方案审批。(十七)发放《有线电视设施验收合格证 ...
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介绍信、营业执照(副本)或其他依法人登记证件、招用人员简章和经办人身份证件，并开出单位招用人员委托书。 招用人员简章应包括用人单位基本情况、招用人数、招收 四章 录用登记备案管理第十一条 用人单位招用人员，应从持有相关证件的求职人员中招收。求职人员应具有本人身份证(或户口本)、依法办理的失业登记证流动 ...
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其居住、劳动、生产、生活、教育等合法权益受到保护，任何单位、个人不得侵犯，不得非法扣押身份证和其他证件。第十三条凡来本市从事劳务经营活动的，在到达三 公安派出所登记的职工花名册，到市、县以上劳动部门办理《集体务工许可证》。(三)用人单位和个人招用流动人口，必须经市、县、区劳动部门批准，通过职业介绍单位 ...
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居住、劳动、生产、生活、教育等合法权益受到保护，任何单位、个人不得侵犯，不得非法扣押身份证和其他证件。第十三条凡来本市从事劳务经营活动的，在到达 和暂住地公安派出所登记的职工花名册，到市、县以上劳动部门办理《集体务工许可证》。(三)用人单位和个人招用流动人口，必须经市、县、区劳动部门批准，通过职业单位 ...
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