连开展科研合作、技术开发等活动。第五条留学人员来连工作，均可自行联系或由市人事部门推荐工作，其工作调动手续由人事部门负责办理。第六条留学人员来连，可 政策规定，优先考虑解决，并给予适当补贴。对博士毕业的留学人员，短期来连工作的和用人单位暂时无法解决住房的，可申请租用市政府拨专款建的周转住房。在国外获 ...
//www.110.com/fagui/law_176636.html-了解详情
教育运行机制，由政府推动走向市场机制驱动，突出企业和人才的主体地位，充分调动各方面的积极性。深入开展建设学习型城市活动，形成促使每个人自觉学习、终身学习 以引进人才为主导的工作居住证制度。规范和完善人才流动的政策法规，完善人事争议仲裁制度，完善养老、医疗保险有关规定，依法维护用人单位和各类人才的合法 ...
//www.110.com/fagui/law_152313.html-了解详情
积极鼓励国内外人才通过调动、兼职、讲学、咨询、科研合作、技术入股、投资兴办企业等各种方式来我省工作或提供服务。各级各部门要为用人单位引进急需人才 国内外公开招聘。建立引进急需高级人才的津贴补助制度。国有大中型企业和非国有单位引进急需高级人才，津贴补助标准自行确定；高等院校、科研院所经省人事部门批准引进 ...
//www.110.com/fagui/law_140510.html-了解详情
是组织、服务县际间、市际间、省际间劳务输出的责任主体，要充分调动各有关部门、农村基层组织和社会各界的积极性，指定专门机构负责开拓劳务市场、收集 农民工的医疗保险责任。3．做好农民工工伤保险工作。将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围，用人单位必须为签订劳动合同或形成事实劳动关系的农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_138227.html-了解详情
单位和参保人员资格的认定及基础信息的处理，以及在劳动保障其他业务工作中对涉及的用人单位和劳动者基础信息的处理，包括就业登记、社会保险登记、社会保险缴费申报、 参保单位因拆分或者参保人员终止、解除劳动关系、调动工作、辞职、辞退、参军、上学、失踪、死亡等原因而减少人员，应于上述情形发生后15日内向公共窗口 ...
//www.110.com/fagui/law_125509.html-了解详情
教学工作的关系，广泛开展社会调查，并尽可能请社会用人单位参与专业培养计划的制订工作；要处理好知识、能力与素质的关系，以适应社会需求为目标、以培养专业 任务是：研究高等技术应用性人才的培养规律和教学管理规律，改进教学管理工作，提高教学管理水平；调动教师和学生教与学的积极性、主动性、创造性；建立稳定的教学 ...
//www.110.com/fagui/law_118375.html-了解详情
收入分配制度、社会保险制度和辞退解聘制度等各项配套措施，建立完善单位用人的自我约束机制，维护用人单位和聘用人员双方的合法权益。加快编制外聘用人员管理规范化 ，扎扎实实地做好培养、吸引和使用人才的工作。10、动员各方面力量，加强人才队伍建设。各地区、各单位要充分调动一切积极因素，努力形成党组(党委)统一 ...
//www.110.com/fagui/law_87850.html-了解详情
。为规范单位用人和毕业生就业行为，确保毕业生就业工作健康有序进行，各市（州、地）主管部门、各用人单位、各院校毕业生就业管理部门和毕业生，须严格执行国家和我省有关 调整就业单位的，按规定程序及时办理改派手续，工作一年后需调整就业单位的，按在职人员相关规定办理调动手续。（六）持《就业报到证》已就业满一年的 ...
//www.110.com/fagui/law_75617.html-了解详情
调整就业单位的，按规定程序及时办理改派手续，工作一年后需调整就业单位的，按在职人员相关规定办理调动手续。（六）持《就业报到介绍信》已就业满一年的 按在职人员办理相关录用手续。（七）妥善解决好特困家庭毕业生的就业安置工作，各级人事部门及各用人单位对家庭确有困难的大中专毕业生有义务、有责任安置好他们就业， ...
//www.110.com/fagui/law_74189.html-了解详情
开放社会主义现代化建设事业。为认真贯彻落实党的十四届四中全会精神，坚决防止和纠正用人上的不正之风，特作如下通知：一、坚持任人唯贤，反对任人唯亲。选拔任用干部必须 小圈子，搞团团伙伙，不能以个人好恶或个人恩怨取人。领导干部工作调动时，不准突击提拔干部；不准擅自从原地区、原单位带干部到自己所去地区或单位 ...
//www.110.com/fagui/law_53367.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务