(5)主要工作业绩总结、技术成果证件等。七、技师、高级技师岗位的聘任(用)(一)技师、高级技师岗位实行聘任(用)制。单位聘任(用)技师、高级技师，要在人事部门 本单位工种范围内有效。因技师自然减员、工作调动或解聘出现岗位空缺，可根据工作需要在设置技师岗位工种的高级工中选拔。八、工资待遇(一)聘任(用) ...
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)对交通各级领导干部和负责招标投标、公路经营权转让、财务管理、干部管理等重要岗位的人员进行重点教育。(2)抓住招标投标、计划编制、资金分配等关键环节，以及 和工作流程；简化手续，减少环节，依照法定条件、标准审查行政许可申请，严格执行实施行政许可的法定期限，提高工作效率和服务质量，实行行政许可过程和结果 ...
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上岗，推行末位淘汰制，实现教师职务聘任和岗位聘任的统一。要坚决辞退不能履行职责的教师和不具备教师资格的人员。各级教育行政部门要采取得力措施， 中小学校改制，由县级人民政府教育行政部门(或企业)提出申请，市、州教育行政部门审查后，报省教育行政部门批准。改制学校的学杂费标准，由省统一制定。任何中小学校均 ...
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与基层的实际情况紧 密结合，培训、考试工作以提高干部的实际工作技能和工作质量，调动工作积极性为主要目的，不搞形式主义和繁琐哲学。二是坚持客观、公正、公平 中的国际税收、转让定价管理因工作性质特殊而单独设置岗位。各具体岗位的设置，主要目的是便于按工作需要设置技能标准，便于培训、考核， 既不同于公务员管理 ...
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协同当地人民政府同时做好恢复和减灾工作。4.3.2扩大应急4.3.2.1请求支援或者申请启动高级别应急预案当一般突发公共事件不能有效处置或者有扩大、发展 .1公务员培训各级公务员应当认真学习应急工作知识。各县、市、区人民政府的领导干部特别是调整到新岗位的领导干部，必须认真学习总体应急预案和分管工作有关 ...
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的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用，合理调控农村(场)劳动力到国有企业务工，使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来劳动力 转变就业观念，广开就业门路，自谋职业。凡下岗职工要求自谋职业的，由职工本人写出书面申请，经企业批准，根据企业承受能力和本人工作年限发给一次性安置费 ...
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批准434．外国人携带猎获物出境的批准435．从国外引进的其他森林植物林产品运出前的报检436．使用化学药剂进行森林病虫害防治审批437．重大公益 科学图书出版审批三十、省统计局(5项)692．中级以上统计专业技术职务人员调动审批693．劳动统计年报联合审核694．境外组织、个人在我省进行市场调查项目 ...
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要素建立劳动评价体系，推行岗位技能工资制。在分配上根据职工的责任、能力、水平、贡献敢于拉开差距，真正体现按劳分配原则，充分调动广大职工的积极性、创造性；(3)在 、市、自治区化工厅、建委要切实加强对“活动”的领导和协调。在改企建制过程中，应协助申请事业改企业的化工勘察设计单位按其隶属关系办理有关手续。 ...
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守则和工作承诺。7、开展树新风，学先进，争创文明窗口、文明岗位的活动。8、自觉接受驻场纪检监察部门的监督。9、聘请社会监督员。10、执行“禁令”的措施及 质量保证、技术装备、安全生产、财务状况等方面能满足资格预审或招标公告的潜在投标人有权申请投标。（2）跨地区企业应取得当地建设行政主管部门备案登记。（ ...
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为了进一步加强全国联行往来业务的管理，健全联行工作岗位的制约机制，确保联行划款安全，总行制定了《中国人民建设银行全国联行往来管理办法》（以下简称《办法》） 集中粉碎销毁。销毁时财会、管押、保卫人员三人在场，共同负责销毁后，将销毁清单报总行备案。６．经管密押人员调动工作或暂离工作时，要将经管的密押填制 ...
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