有关规定，有下列行为之一的，给予有关责任人员效能告诫：(一)不具备行政执法资格实施行政处罚的，或对受委托者滥用处罚权的行为不及时制止、纠正的；(二)擅自 辞职辞退处理的，由有关部门依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》的有关规定，按照干部管理权限和程序办理。属于垂直管理的部门，被 ...
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。人事部门依照法定职责负责公务员的综合管理工作。行政监察机关负责对行政过错责任追究工作的监督检查，并可依法调查处理本市影响较大的行政过错案件。第五条 )应当依法移交司法机关追究刑事责任而不移交，以行政处罚代替刑罚的；(九)玩忽职守，对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚的；(十)未依法告知被处罚 ...
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名胜区内占用土地及建设工程2.苏州园林建设控制地带内建设项目及设计方案3.对公众开放的园林门口50米范围内设置商业网点、户外广告等设施4.市区古树 执法监督证》核发与注册 二、备案事项1.重大行政处罚2.行政执法证件3.规范性文件市经济体制改革办公室保留事项 一、审批事项1.市区各类商品市场 二、审核 ...
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错案责任追究机构对下列案件应当立案查处：(一)在行政执法检查中发现的有错误的案件；(二)上报备案的重大行政处罚、重大行政强制措施和重大行政确权，经审查 。第四章 附则第十六条 本办法规定的行政处分，一律按照《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行规定》、《国家公务员考核暂行规定》、《国家公务员 ...
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遵循奖勤罚懒、惩腐倡廉、奖惩得当、公开公正的原则。?行政效能奖惩涉及个人的，存入个人廉政档案，作为公务员考核晋升的依据。?第二十七条 有下列情形之一 如实填写内容的；?(六)其他违反行政检查管理规定的。?第三十三条 在实施行政处罚过程中，有下列情形之一的，对有关责任人给予行政效能过错责任追究：?(一) ...
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法律、法规和规章的有效实施，根据《行政监察法》、《公务员法》、文化部《文化市场行政执法管理办法》和《文物行政处罚程序暂行规定》，以及市政府《南京市行政 案件集体讨论和备案制度第三十六条重大行政处罚案件是指具有较大社会反映及不良社会影响，涉及处罚金额较大，对公民罚款金额1000元以上(含1000元)，对 ...
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复议案件以及所涉及的规范性文件和赔偿请求5．市政府做出或需要市政府批准做出的行政处罚决定市无线电管理办公室 一、保留的各类审批事项(1项)1．设置、使用 住房)面积测定市人事局 一、保留的各类审批事项(8项)(一)保留事项1．国家公务员录用2．市管高级、全市中初级技术职务任职资格，市管高中级专业技术 ...
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错误的；(三)违反法定程序的；(四)超越、滥用法定职权或者行政处罚显失公平的；(五)索贿受贿、为行政执法相对人出谋划策、通风报信的；(六)调查取证时，隐瞒事实 领导小组应当自收到申请之日起30日内作出复查决定。对复查决定不服的，可以根据《公务员法》或《行政监察法》的相关规定向相关部门申诉。在复查、申诉 ...
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22．创新层级监督机制。健全和完善重大行政处罚、重大行政许可、重大行政复议决定备案制度，强化上级行政机关对下级行政机关具体行政行为的监督。建立和完善行政 执法人员每年至少参加30个学时的法律知识学习。建立有效的公务员培训激励约束机制，把学习培训与公务员年度考核、职务晋升、选拔使用相结合。（市人事局、市 ...
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人随编走的原则，严禁借机增设机构、编制。城市管理执法机构增加行政执法人员，必须按照《国家公务员暂行条例》的规定，采取考试、考核的办法择优录用，严把进人关， 一个行政执法机关行使的行政处罚权的，所作的行政处罚决定一律无效，并依法追究该部门直接负责的主管人员和其他直接人员的法律责任。八、对城市管理领域相对 ...
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