有以下行为:1.没有法律和事实依据进行行政处罚;2.违反法定程序进行处罚或以罚代管;3.使用非法票据进行处罚,或截留、私分、违规使用罚没财物; 行为规范以及本机关“有效投诉”的认定办法。每年12月31日前,各级国家行政机关应将受理对公务员有效投诉的统计情况提供给同级政府人事行政部门。第十四条本规定自 ...
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有以下行为:1.没有法律和事实依据进行行政处罚;2.违反法定程序进行处罚或以罚代管;3.使用非法票据进行处罚,或截留、私分、违规使用罚没财物; 行为规范以及本机关“有效投诉”的认定办法。每年12月31日前,各级国家行政机关应将受理对公务员有效投诉的统计情况提供给同级政府人事行政部门。第十四条 本规定自 ...
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发展环境的行为,是指国家行政机关及其公务员违反法制统一原则,在行政审批、减轻企业负担、行政监督检查、行政处罚和执行行政强制措施、行政事业性收费、中介机构管理 其他组织的投诉事项故意不受理、不及时处理、久拖不改,造成不良影响的;(四)对公民、法人和其他组织符合法定条件申请颁发、变更许可证和执照,拒绝颁发 ...
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行政机关依据法律、法规和规章,作出的行政许可、行政处罚、行政强制、行政给付、行政征收、行政确认、行政承诺、行政指导等影响公民、法人或者其他组织权利和义务的 第一百七十二条 本规定未尽事宜从其他法律、法规、规章规定。凡参照公务员管理的机关事业单位工作标准和问责均参照本规定执行。 第一百七十三条 本规定 ...
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体制改革的决定》的贯彻落实,促进成都跨越式发展,根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规,结合成都市实际,制定本规定。关联 造成不良后果的,给予降级、撤职处分。第十一条 行政执法机关实施行政处罚,有下列行为之一的,对直接负责的主管人员和直接责任人员给予记过、记大过处分; ...
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第十四条被许可人在作出行政许可决定的行政机关管辖区域外违法从事行政许可事项活动,工商机关依法对其行政处罚的,应当在作出行政处罚决定后十个工作日内,将 岗位。前款规定可以单处,也可以并处。行政许可过错构成违纪的,按照《国家公务员暂行条例》的规定给予行政处分。行政许可过错涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。第八 ...
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从本部门的下列人员中指定一名听证主持人、一名听证记录员:(一)法制工作机构的公务员;(二)未设法制机构的,承担法制工作的其他机构的公务员;( 听证认定的证据作为行政处罚的依据。第十七条听证结束后,听证主持人应当根据听证确定的事实和证据,依据法律、法规和规章,向劳动行政部门负责人提出对听证案件处理的书面 ...
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,鼓励在职学习,干部文化水平、科学素养、业务技能得到较大提高。在基层工商所公务员过渡考录的基础上,各地认真实施“红盾人才计划”和“红盾素质工程”,积极 行政处罚程序暂行规定》,严格登记发照和行政处罚行为。规范执收执罚行为,严格执行“收支两条线”制度。加强对基层工商所行政执法的指导和监督。第五,注重制度 ...
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有力,高科技手段的运用还不够普遍,基础设施还比较落后。这些问题,影响工商行政管理职能的全面履行,制约促进经济社会发展作用的充分发挥。解决这些发展中 和物质相结合的激励机制,选送优秀干部参加疗养,保障干部休假。积极稳妥推进行政执法类公务员试点和面向基层公开遴选干部试点工作,不断拓展基层干部职业发展空间, ...
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范围内的企业登记注册事项和企业年检。对超出工商所执法权限的,可由县级以上工商局委托授权,以委托单位名义做出行政处罚决定。委托的权限由县级以上工商局根据 和读书活动,建设学习型工商所。 (十六)完善基层人才队伍建设机制。以实施《公务员法》为契机,坚持监督约束与激励保障并重的原则,不断推进基层人才队伍建设 ...
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