大小确定不同的绝对额。所需费用从企业自有资金中的奖励（效益工资）、福利基金内提取。企业补充养老保险基金，由社会保险管理机构按照社会保障号码（国家标准 各级社会保险管理机构要定期向养老保险基金委员会汇报基金收支情况。企业职工养老保险制度改革是保障退休职工生活、维护社会安定的一项重要措施，对减轻国家和企业 ...
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职工代表继续履行职责。第十六条 职工代表调离原单位、退休或者解除劳动关系，其代表资格自行终止。职工代表无故不履行或者无法履行代表职责，应当撤换或者 落实情况，提案和意见建议办理情况，集体合同履行情况以及职工福利保障落实情况进行监督。职工代表参加职工代表大会各项活动占用工作时间按照正常出勤对待，其工资和 ...
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有关规定执行，其它事业单位从事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支；企业从职工福利费中列支。第十七条基本医疗保险启动后，遇有特殊情况基本医疗保险 ．3％划入；46周岁以上(含46周岁)按本人上年工资收入的2．2％划入；退休人员按本人上年度养老金(退休费)的6．0％划入。个人帐户主要用于支付门诊医疗 ...
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由单位按困难补助给予适当补偿。9、本市已接收安置的中央和外地机关事业单位的退休职工补偿费，由发放退休金单位发给。三、 资金来源1、全额由国家拨款的国家机关、 增资额，不计提工会经费；企业的增资额，不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。6、从事特殊工种的职工，享受的工种补助粮，因粮食提价增加的开支， ...
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由单位按困难补助给予适当补偿。9、本市已接收安置的中央和外地机关事业单位的退休职工补偿费，由发放退休金单位发给。 三、资金来源1、全额由国家拨款的国家机关、 增资额，不计提工会经费；企业的增资额，不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。6、从事特殊工种的职工，享受的工种补助粮，因粮食提价增加的开支， ...
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期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同：㈠职工在该单位连续工作十年以上，且距法定退休年龄在十年以内的；㈡省(部)级以上劳动模范、先进 情况、社会保险费的缴纳情况、住房公积金的缴存情况、职工福利基金的使用情况等涉及职工利益的重大事项，接受职工的监督；㈢协商制定工作时间、休息休假、劳动纪律 ...
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、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大事项；(四)审议决定职工福利基金使用方案、住房补贴等有关职工生活 职工监事的任期与其他董事、监事任期相同，可以连选连任。职工董事、职工监事任期未满，因退休、辞职、免职、被罢免而缺额的，应当在六个月内 ...
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时派专人进行传达。2、凡是在职干部享受的属于生活方面的福利待遇，退休干部同样享受。3、退休干部住房有困难的，各单位要优先给予解决，自存住房维修 做退休干部管理工作的人员费用等。为解决全市退休干部管理活动经费紧张的问题，将市退休职工联合会提取的退休职工管理活动经费中的国家机关和事业单位工作人员及企业单位 ...
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除享受国家规定的退休费和有关补贴外，同时享受原单位在职人员各项非生产性福利待遇。(三)退休干部就医，要适当从优。属于建国前参加革命的、享受特殊贡献待遇的 本规定由市人事局负责解释。 第十二条 本规定自发布之日起施行。《关于提取退休职工活动经费的暂行规定》(沈政办发(1984)35号)和《关于调整退休 ...
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按国家有关规定执行其它事业单位从事业收入或经营收入中提取医疗基金中列支企业从职工福利费中列支第十七条基本医疗保险启动后遇有特殊情况基本医疗保险基金 1．3％划入46周岁以上(含46周岁)按本人上年工资收入2．2％划入退休人员按本人上年度养老金(退休费)6．O％划入个人账户主要用于支付门诊医疗费用第二 ...
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