，规范行政执法行为有关问题通知如下：一、立即清退从事行政执法活动的合同工、临时工。各级政府及所属部门在开展行政执法大检查过程中，必须把清退从事行政执法 完成清退工作的，不予验收。今后，各级行政执法机关不得以任何理由聘用合同工、临时工从事行政执法工作，违者将追究部门主要领导和直接责任人的行政责任。要采取 ...
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凡核定的事业编制，无论确定何种经费开支渠道，其领导干部、一般干部、工人、临时工及各类招聘人员均应纳入编制之内。 第二十条事业单位均应核定事业编制。凡 临时工，必须纳入各单位的编制之内；严格控制各单位使用的季节性临时工，无论使用何种临时性用工，都必须报经同级劳动部门审批。 第二十四条事业单位的机构设置、 ...
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乘车证时，用退休证代替工作证。 第九章农民合同制工人、农民轮换工、集体所有制职工及临时工乘车 第二十四条铁路单位招收的农民合同制工人（在合同期内）和农民轮换工， 证明与正式职工一起使用集体硬席或临时定期乘车证。一九七一年以前的计划内临时工可与正式职工同样使用通勤或定期通勤乘车证。 第十章路外有关人员 ...
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法律、法规和规章的规范性文件848件；当场纠正违法行政行为166起；清理临时工、合同工参与行政执法的人员达4681人；接待法律咨询1000余人次，接到举报 各部门还对行政执法人员进行了逐一清理，大检查期间共清退参与执法的临时工、合同工4681人。葫芦岛市政府对本市执法人员资格进行了清理，对在执法岗位 ...
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并配备好技术、财会干部和工人。苗圃固定工人要按常年用工配备，生产忙季可雇请临时工。苗圃的人员配备必须控制在正式批准的编制以内，不得超编。第六条苗圃可实行 日计，固定工资加奖励的办法。根据生产和工作的需要，也可实行计件工资办法。临时工实行日薪或计件工资制。第二十八条苗圃要关心职工福利，在发展生产的基础上 ...
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机关和群众团体机关及所属各类事业单位，不论以何种渠道和形式增加人员（含临时工），必须全部纳入人事计划统一管理。要按照冀政办〔2005〕16号文件的 比例，空缺编制优先用于补充高技能、高素质人员。各级机关、事业单位工勤人员（含临时工）一律由人事部门实行合同制管理。三、严格增人计划卡制度，规范管理程序全市 ...
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问题的请示》(黔劳社呈(2002)31号)收悉。经研究，现答复如下：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的 合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工 ...
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机关事业单位和与其建立临时聘用关系的人员(含已在机关事业单位参加基本养老保险的临时工，以下简称临时聘用人员)均应按照本办法参加基本养老保险。机关和财政补助事业 和缴费年限可前后合并计算。第十九条本办法实施前已按我市机关事业单位临时工基本养老保险有关规定办理退休的人员，原退休待遇不变。今后调整待遇时，按 ...
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由地方予以划拨，并报国家建材局人事改革司备案。第十三条加强临时工计划管理。计划内临时工，由国家建材局在年度计划内下达。要认真清理压缩计划外用工， 。临时工的使用应按1989年国务院令第41号《全民所有制企业临时工管理暂行规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十四条国家建材局所属单位自然减员指标 ...
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德南路63号，联系电话83308316。4、招用工勤人员（固定工、合同制工人、临时工）的行政机关、财政全额拨款的事业单位、社会团体，只填报工勤人员相关 6、各企业单位的用工（含行政机关、事业单位、人民团体使用的合同制工人、临时工）必须按照《劳动法》、《广东省劳动合同管理规定》（粤府[1995]22号） ...
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