职工。凡招收失业职工的，可将失业职工应享受的救济金一次全额拨给用工单位。失业职工组织起来就业或自谋职业，可将其应享受的失业救济金一次性 就业基金200元(其中农民轮换工，一次性缴纳就业基金100元)。(3)被企业招用的临时(劳务)工每人每月缴纳就业基金5元(其中，外埠劳动力，每人每月缴纳就业基金10 ...
//www.110.com/fagui/law_189029.html-了解详情
以后国家政策性安置的固定工身份的下岗人员，不包括从农村招收的农民合同制工人和临时合同工；对于实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的下岗人员，也可安排进入 社会化服务功能。加强劳动监察，严厉打击各种非法职业中介活动，依法维护劳动者和用工单位的合法权益。各级劳动力市场建设和促进再就业的资金，由各级财政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_153871.html-了解详情
2.0.1拆除工程的建设单位与施工单位在签订施工合同时，应签订安全生产管理协议，明确双方的安全管理责任。建设单位、监理单位应对拆除工程施工安全负检查督促 及安全防护检查验收记录；4、劳务用工合同及安全管理协议书；5、机械租赁合同及安全管理协议书。4.0.9施工现场临时用电必须按照国家现行标准《施工现场 ...
//www.110.com/fagui/law_110231.html-了解详情
广开生产门路，妥善安置，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位，用地单位有用工指标的，应招收一定数量符合条件的被征地单位的人员，并相应核减支付给被 批准。借用期间，由建设单位每年按该地前三年平均年产值的２倍补偿。在临时用地上不得修建永久性建筑物和构筑物，使用期满应及时复垦归还、或支付复垦费，由被 ...
//www.110.com/fagui/law_91909.html-了解详情
提供失业保险，符合城市居民最低生活保障条件的，提供城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，符合城市居民最低生活保障条件的，要 组织，鼓励和帮助下岗失业人员实现多种形式的灵活就业。积极推行非全日制就业、临时就业、季节性就业、弹性就业等灵活就业形式。通过发展劳动事务代理、劳务派遣、 ...
//www.110.com/fagui/law_77193.html-了解详情
事务所等具有特殊性的咨询设计服务机构，可采取合伙制的组织形式，即由合伙人订立合同协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对企业的债务承担无限责任的营利性 不能完成改企任务的单位，在２００４年年检时将其现有的勘察设计资质降为临时资质。从２００６年１月１日起凡未实行改企的单位不准进入勘察设计市场 ...
//www.110.com/fagui/law_48898.html-了解详情
加工、租赁或有偿服务。允许自运能力有余的企业搞承托运输，持承托运输协议办理临时经营运输业务登记手续。凡新办符合产业政策的城镇集体生产、经营、加工服务业 中列支。（五）城镇集体企业需要招收的工人，可根据生产需要或主管部门审定的用工计划，由企业自行决定招收工人，劳动部门应予办理手续。对有条件的集体企业，应 ...
//www.110.com/fagui/law_42830.html-了解详情
—经营—移交（bot）、转让—经营—移交（tot）、国家—私人合营公司（ppps）、协议开发、项目业主招标、集合委托贷款、发行城市建设债券等方式筹集建设资金。采用 和新区负责组织实施。新区内相关的区域和项目的违法建筑和逾期未自行拆除的临时建（构）筑物，按属地管理原则由相关城区、高新区和新区负责组织拆除 ...
//www.110.com/fagui/law_342837.html-了解详情
三)被招工人员自愿自谋职业的，由本人提出申请，与用地单位签订自愿自谋职业协议，用地单位一次性将劳动力安置补助费支付给自谋职业者。城市新区开发和社会公益事业 具备安置条件的，营业损失费可适当提高，但最高不得超过18个月。拆除营业性临时建筑和违章建筑，不予补偿营业损失。 第十九条用地单位安置动迁户居住公房 ...
//www.110.com/fagui/law_189438.html-了解详情
义务、责任。第八条劳务派遣企业按照用人单位的用工条件组织招工，经考核合格后，与派遣员工签订劳动合同或劳务协议。劳务派遣企业应按照有关政策规定或协议约定 职工的，其社会保险费由派遣企业转原企业缴纳；下岗职工在社会保险经办机构建有临时帐户的，其社会保险费由派遣企业直接缴纳。第十条劳务派遣企业按照用人单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_337501.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务