（或人民法院）的证明或判决书；（二）因工外出或上下班途中，由于机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或相关处理证明；（三）因工外出期间发生事故 到法定正常退休年龄。（二）五至十级伤残职工由用人单位按下列项目和标准办理：1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性工伤医疗 ...
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费用。第二十四条由于交通事故造成的工伤，应当首先按照交通事故处理的相关法律、法规及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险 工伤医疗管理第三十条工伤职工旧伤复发（含革命伤残军人旧伤复发），经工伤医疗机构出具诊断证明，劳动能力鉴定委员会确认，可以享受工伤医疗待遇。第三十 ...
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发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间 按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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责任的道路交通事故或意外伤害的，以及因意外事故失踪经人民法院宣告死亡的；(八)因工因战致残后，旧伤复发和领取定期伤残抚恤金者，经劳动鉴定委员会鉴定 与职业病致残程度鉴定标准》(劳险字(1992)6号)进行劳动能力鉴定，致残的，评定伤残等级，发给因工伤残证件，享受相应的伤残待遇。(二)伤残等级分为十级： ...
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诊断权的医疗部门的病历和诊断证明书为依据。3、认定交通事故按因工处理时，必须以交通监理部门的处理决定及情况调查和确凿的证据 为依据。4、因公、因 。伤残等级为一至四级的职工在享受伤残抚恤金期间死亡，一次性工亡补助金 按上述标准的50%发给。第十七条 因工致残鉴定为五至十级的人员，不论是在岗还是离岗(七 ...
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后的伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 (二十二)职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残，且与用人单位保留劳动关系的，按照《 劳动和社会保障部令第19号)规定办理。 (三十三)因交通事故造成的工伤或工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，按照《规定》第十七、十八条办理。 (三十四) ...
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至四级的;(八)在上下班的规定时间内和必经路线途中，发生非本人主要责任的道路交通事故造成死亡或致残程度达到一级至四级的;(九)法律、法规规定的其他情形。第 十条 工伤和职业病致残程度的评定按劳动部、卫生部、全国总工会制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》执行。第二十一条 市、区(市)、县应建立劳动 ...
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第二十四条职工因工被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金中按伤残等级支付的一次性伤残补助金待遇，标准为：七级伤残为12个月的本人 工伤事故发生之时或职业病确诊之日起24小时内(节假日顺延)将事故发生的简要情况及救治情况(救治医院、住院床号)报告当地劳动保障行政部门，凡无故迟报或瞒报工伤和职业病 ...
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认定申请的，应按照《条例》第十七条规定的时限向统筹地区劳动保障行政部门提出。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定 用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，其标准为解除或终止劳动关系时本人工资的30个月至15个月 ...
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内在本单位工作区域内受到意外伤害的；(六)在上、下班必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故或意外伤害的；(七)因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或 因公出差标准报销。(二)从业人员因工致残被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：1、一次性发给伤残补助金，标准分别为：16个月、14个月、12个月、 ...
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