经费自筹的岗位流动的人员；（五）引进符合规定的高层次和急需、短缺专业人才以及符合岗位任职资格条件和要求，具有副高以上专业技术资格或通过普通高等教育取得硕士 工作，由事业单位或者其主管部门组织实施，也可委托当地人事考试机构组织实施。县、区事业单位公开招聘工作人员，可由县、区政府（管委会）人力资源行政部门 ...
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，保留其级别待遇。中共乌海市委办公厅乌海市人民政府办公厅2008年9月19日乌海市公开招聘的相当于处级事业单位行政正职管理办法（试行）第一章总则第一条为做好 重要依据。（五）聘任实行契约管理，聘任关系通过合同确定，聘任合同由市政府委托主管部门与被聘任人签订。聘任合同签订前后，有关部门要按照相关规定对 ...
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出一定的涉外专业技术岗位，优先聘用海外留学人才。事业单位通过留学回国服务机构发布的引进海外留学人才信息视为公开招聘信息，留学人员报名应聘的，按事业单位公开招聘 人才到企业从事技术开发或以技术入股取得明显经济效益的，可以按照合同约定给予一定比例的提成；以专利、专有技术等无形资产入股的，经投资各方约定，可 ...
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。各市人事部门负责对申报人员的学历、资历、经历及工作业绩等进行初步审核，并委托有关部门对申报人员的《项目计划书》进行初步审核。对于通过初审的申报人员，及时 评审，并办理了企业（公司）登记注册或签订引进人才聘用合同的高层次创业创新人才，经报“省高层次创业创新人才引进协调小组”审定后，由省人事厅将拟资助 ...
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179、人才中介机构举办人才交流会的审批 180、人才中介服务资格的认可、发证 181、流动人员因私出国出境政审的审批 182、用人单位发布人才招聘启事的审批 183、专业技术资格(执业资格)考试报名、考务收费 184、专业技术职称评审费 185、专业资格证书工本费 186、公务员、机关工作者录用 ...
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完结的证明或清算组织负责清理债权债务的文件；（四）委托其他人才中介服务机构代理人才中介服务业务的合同；（五）《许可证》正本、副本。第十七条人事部 交流会活动的组织。审查参会用人单位资格；会前对场馆进行安全检查；维护招聘现场的正常秩序；对招聘中的各项活动进行监督，受理投诉；提供咨询和后续服务；在交流会 ...
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（BPO）是服务外包的主要形式。其中信息技术外包是指服务发包商以服务合同的形式委托服务提供商为发包企业提供的部分或全部信息技术服务；业务流程外包是 足够带宽的国际数据通信端口。二十三、市政府通过建立深圳市服务外包网和服务外包人才招聘网等信息平台、定期举办中国国际软件和现代服务外包交易峰会、组织企业参加 ...
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社会化服务和管理，受人事部门委托，可以行使部分管理职能。 第六条人才服务中心通过人才市场对人才流动进行管理与服务。用人单位需面向社会公开招聘人才的，应通过人才市场 解除合同的，由双方协商解决，在合同解除后人才方能流动。 第十四条人才流动涉及住房问题的，应与原单位协商解决；发生纠纷的，按下列原则处理：( ...
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含量高、运行质量好、达到一定规模的私营企业，重点加以培育，在贷款担保、人才招聘、科技和信息服务、评先创优等方面优先提供服务；对集团内部交易及利益分配， 对私营企业为生产列入《国家高新技术产品目录》的产品而进口所需自用设备及按合同随设备进口的技术及配套件、备件，按规定免征关税和进口环节增值税。对私营企业 ...
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和举办毕业生就业双向选择活动依据：《关于颁发〈普通高校毕业生就业工作暂行规定〉的通知》(教学(1997)6号)(9)在省级以上媒体发布人才招聘广告依据：《山东省人才市场管理条例》(10)博士后人员进出博士后科研流动站依据：《国家人事部、博士后管理委员会关于在山东省进行博士后工作管理体制改革试点的批复 ...
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