，由市人民政府征收后统筹用于资助中小型企业员工培训。企业在技术改造和引进项目时，要按规定比例安排资金用于职工技术培训。对不按规定实施职工职业教育和 十行，行行出状元”的风尚，引导人民群众树立正确的教育观、人才观、择业观，企业要根据经济效益情况逐步提高生产、服务一线高素质劳动者特别是高级技工和技师的经济 ...
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中等职业学校和乡镇文化技术学校。 (六)深化职业教育办学体制改革，形成政府主导、依靠企业、充分发挥部门、行业作用，社会力量积极参与的多元办学格局。行业主管部门要 或省级重点以上中等职业学校为龙头、有关企业和学校参加的职教联合体，实现学生实训、教师队伍建设、企业员工培训等方面的优势互补，改革人才培养模式 ...
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职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师进行业务 的资助或捐赠应全部用于办学，不得挪作他用。第三十七条民办职业培训机构根据办学需要开办附属企业的，按国家有关规定执行。第三十八条民办职业培训机构 ...
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培训。(三)重视技能训练，提高培训质量。技工学校要坚持为生产一线培养技能型实用人才的方向，重视实习教学，突出技能训练，注重企业员工素质教育。要增加投入 涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业(工种)的劳动者，必须从经过技能培训、取得相应职业资格证书的人员中录用。各类职业介绍机构都必须认真执行国家 ...
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二)重视技能训练，提高培训质量和办学层次。技工学校要坚持为生产一线培养技能型实用人才的方向，重视实习教学，突出技能训练，并注重企业员工素质教育。要 涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业(工种)的劳动者，必须从经过职业技能培训、取得相应职业资格证书的人员中录用。各级职业介绍机构都必须认真执行国家 ...
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工作。推荐、选派的主要程序是：(一)制定选派计划。市外经贸委负责联系外商投资企业，制定人员选派计划。(二)组织报名推荐。市人事局负责组织报名工作。报名采取 的往返路费由本人自理。(二)、派出培训人员的外商投资企业，应付给派出人员一定的劳动报酬(不低于当地企业一般企业员工的生活费用)，并提供生活条件。 ...
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、业务部门的管理人员与技术人员、档案工作人员三方组成的鉴定小组负责。企业档案鉴定小组对经过鉴定后已失去保存价值的档案，应写出鉴定报告并编制 签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期 ...
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公平竞争。第六条 县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的机动车驾驶培训管理工作。省级道路运输管理机构负责规划、协调、指导、监督本行政区域机动车驾驶 车辆罐体等的维修。(四)质量信誉：指维修企业的经营能力、管理水平、维修质量、诚信经营、规范服务、员工培训等方面素质的综合评价。第七十五条 ...
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积极推行ISO10015国际标准，规范企业内部员工培训，促进培训质量的提高。年内将召开有关促进企业自主培训工作交流会议，交流企业自主培训的经验，探讨“十五”期间 试点工作。 (二)加强面上引智工作成果的总结推广。对已获批准的出国培训团组和聘请外国专家项目，要加强成果跟踪推广工作。年内会同国家外专局组织 ...
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，培养造就一大批面向21世纪的新型技能人才，根据《山东省人民政府关于加强职业培训教育全面提高劳动者素质的通知》(鲁政发〔2001〕66号)精神，结合我市实际 )重视技能训练，提高培训质量和办学层次。技工学校要坚持为生产一线培养技能型实用人才的方向，重视实习教学，突出技能训练，并注重企业员工素质教育。要 ...
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