制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位用工与遵守劳动合同制度的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工 机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）农民工劳动保障权益保护情况；（十）法律、法规、规章规定的其他内容。第六条 ...
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要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体的就业工作。八是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策。明确规定各级人民政府采取措施，逐步完善和 岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动 ...
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固定工制度，提出搞活用好固定工的方针、政策和实施方案。3.研究制定企业招用农民工、临时工办法，会同有关部门解决其工资、保险福利等问题，指导企业根据生产特点 劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规。 ...
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固定工制度，提出搞活用好固定工的方针、政策和实施方案。３．研究制定企业招用农民工、临时工办法，会同有关部门解决其工资、保险福利等问题，指导企业根据生产特点和 、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和 ...
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取消行政事业性收费项目１５４００４求职证１５４００５求职证年检１５４０２５北京市劳务市场许可证１５４０２６招用农民工临时工市场管理费１５４０４２劳动合同鉴证费１５４０５０北京市技术学校毕业证１５４０５４就业培训结业证劳动保障系统２００２年不列为行政事业性收费项目１５４０３３转档服务费关于印发２００１ ...
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主要是市、县劳动部门）应结合本地实际，确定固定场所和固定时间，组织有关劳动事务工作联合对外办公，直接面向用人单位和劳动者，实行“一条龙”综合服务。开展这方面 备案，劳动合同鉴证等；５．社会保险：办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险手续，发放失业保险金等；６．农村（外埠）劳动力管理：核准招用农民工数量、 ...
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井下作业环境；如实申报作业场所职业危害情况。按标准为职工免费配备必要的劳动保护用品，定期对从业人员进行职业健康检查。(四)加强隐患排查的管理 25.建立 对招用的井下从业人员(包括农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用、备案手续，完成其就业前的培训，依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤保险 ...
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各类用人单位在非典型肺炎疫情防治期间，要保持劳动关系的相对稳定。任何单位都不得以防治非典型肺炎为由裁减员工，包括农民工；不得以任何借口解除非典患病员工和疑 部门要以高度的政治责任感，加强对用人单位履行劳动合同情况的监督检查，督促用人单位为职工预防非典提供必要的劳动保护和采取有效的防护措施。对不履行应尽 ...
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职工同等的权利和义务，实现城乡协调发展。二、依法规范农民工劳动管理（三）严格执行劳动合同制度。认真落实《日照市就业备案暂行办法》，全市所有用人 ，要在办学经费、师资培训等方面给予支持和指导，不断提高办学质量。农民工输出地政府要做好“留守儿童”教育工作，提高农村义务教育水平，满足“留守儿童”和广大农村 ...
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的城乡公共就业服务体制和制度，拓宽农村劳动力转移就业渠道，切实保护和调动农民工的积极性，促进城乡经济繁荣和社会全面进步，努力推动社会主义新农村建设和中国 要认真贯彻实施《工伤保险条例》，落实全员参保工作，所有用人单位必须在签订劳动合同的一月之内为农民工办理参加工伤保险手续并按时足额缴纳工伤保险费。各级 ...
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