、托老托幼和市场摊点等服务密集型和劳动力密集型的岗位。加强和辖区内的各类型企业的联系，广泛收集各类用工信息，并保证信息收集、发布的时效性，做好用人单位 保障工作机构和各类合法的劳务派遣公司开展合作，采取劳务派遣的形式将下岗失业人员组织起来，派遣到各类用人单位就业，并由劳务派遣公司负责和下岗失业人员签订 ...
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鼓励发展各种就业服务机构组织，加强就业服务市场监管。要依法规范职业中介、劳务派遣和企业招工行为，严厉打击以职业介绍和招工为名坑害农民工的违法犯罪活动 的领导(一)市农民工工作联席会议制度委员会要统筹协调和指导全市农民工工作，各成员单位要各司其职、分工负责，检查督促对农民工的各项政策的落实。各地区和有关 ...
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。劳动保障部门要会同工商、税务等部门制定扶持政策和确定市场准入条件，规范发展劳务派遣组织和人力资源开发服务型企业，为农民进城就业提供职业介绍与培训、人力 等部门要采取积极措施，引导和鼓励农民工自主参加职业教育和培训，鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工职业技能培训。要充分发挥各级劳动保障 ...
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城市管理行政执法部门依法查处违法占用道路、绿地的劳务市场、职业介绍行为和违法张贴用工广告的行为。财政、税务、卫生、安全生产监督等有关行政部门应当按照各自职责， 单位执行工资保障金管理制度的情况；（十）劳务派遣单位和用工单位执行劳务派遣管理规定的情况；（十一）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核 ...
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劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的 以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。第三十条 政府及其部门作为建设单位拖欠工程款，造成劳动者工资拖欠的，由上级行政机关或者监察机关依照有关规定， ...
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时附带其他收费或变相增加收费。（二）劳动保障部门应定期向社会公布企业用工需求状况，组织外来务工人员就业专场招聘会和就业政策咨询活动，为外来务工人员提供就业 ，鼓励符合资质的劳务派遣机构承包建筑工地的劳务管理。二、加大执行国家劳动保障法律法规的监督力度（一）劳动保障部门要切实履行对用人单位遵守国家劳动 ...
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社区就业实体。第二十四条社区劳动保障工作站要加强与属地用人单位和各级劳动力市场的联系,千方百计采集用工信息,获得就业岗位。同时应积极组建物业管理、家政服务、 输出组织,鼓励和组织下岗失业人员对外开展工程承包、劳务派遣。对有外出务工愿望的下岗失业人员,要帮助其尽快实现市外就业。积极鼓励和组织下岗失业人员 ...
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、凡在我市设立的各类企业，都应依法建立住房公积金制度，按规定办理住房公积金单位缴存登记和职工住房公积金帐户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。二、国有 到住房公积金管理中心办理住房公积金补缴手续。三、劳务派遣企业在与用工单位签订劳务派遣协议时，应当明确劳务派遣人员的住房公积金承担和缴存方式；未明确的， ...
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投资企业(含港、澳、台投资企业)、私营企业及其他企业(含劳务派遣企业)、民办非企业单位(以下统称单位)，均应当建立住房公积金制度，办理住房公积金缴存登记。未 社团管理、总工会等部门和组织应当按照各自职责，积极配合住房公积金管理机构开展工作，为其提供相关单位的设立、登记、分立、重组、解散以及用工等情况。...
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限制性政策。按照劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，实现用人单位自主用工，劳动者公平竞争就业。要针对城乡劳动者中的不同群体，制定专项政策和 ，依法参加社会保险。劳动保障部门要建立企业用工数据库，强化对企业用工行为的监督和动态管理。规范劳务派遣等用工形式。依法维护城乡劳动者的合法权益，促进 ...
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