医疗保险费。七、非全日制劳动者和用人单位发生劳动争议的,按劳动争议处理的有关规定处理。八、符合本市规定设立的营利性职业介绍机构,可以从事非全日制职业经纪(中介)活动 排行榜,在网上免费公布。十、本通知自发文之日起施行。凡以前有关规定与本通知不一致的,按本通知执行。上海市劳动和社会保障局上海市医疗保险局 ...
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各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:现将《天津市最低工资保障规定》印发给你们,望认真贯彻执行。天津市人民政府二○○三年九月四日天津市最低工资保障规定第一 或投诉。第十五条劳动者与用人单位因最低工资发生争议的,按照国家和本市劳动争议处理的规定处理。第十六条本规定自2003年9月1日起施行。1994年 ...
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幅度的前提下,可自主决定年度工资总额;国有企业改建或以国有企业为主新设立的公司,其初始工资水平,由公司报劳动部门核定。三、公司按照国家政策法规,可以 推举的代表与公司签订集体合同。六、公司与职工发生劳动争议,应按照国家有关劳动争议处理的规定办理。七、公司可根据其经济效益和经营特点,实行灵活多样的内部 ...
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幅度的前提下,可自主决定年度工资总额;国有企业改建或以国有企业为主新设立的公司,其初始工资水平,由公司报劳动部门核定。三、公司按照国家政策法规,可以 推举的代表与公司签订集体合同。六、公司与职工发生劳动争议,应按照国家有关劳动争议处理的规定办理。七、公司可根据其经济效益和经营特点,实行灵活多样的内部 ...
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下列程序进行:(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;(二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施 、法规规定和集体合同约定裁减人员的,工会有权要求重新处理。第十条因裁减人员发生的劳动争议,当事人双方应按照劳动争议处理的有关规定执行。第十一条各省、 ...
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第二十条 生育和计划生育手术医疗费由生育保险基金按照一定比例支付,具体办法由统筹地区劳动保障行政部门另行制定,并根据生育保险基金运行情况和医疗服务价格变动情况适时进行调整 行政诉讼。第三十七条 职工因生育保险待遇与用人单位之间发生争议的,按照劳动争议处理的规定处理。第六章 附 则第三十八条 县、市、区 ...
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职责分工,劳动部负责企业职工培训工作,国家经贸委负责企业管理人员培训工作。希望各地劳动行政部门、经济综合部门、国务院有关行业主管部门在指导企业深化改革,建立现代企业制度 的按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。因培训费用发生争议的,按国家有关劳动争议处理的规定处理。第三章培训保障第十九条企业 ...
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职责分工,劳动部负责企业职工培训工作,国家经贸委负责企业管理人员培训工作。希望各地劳动行政部门、经济综合部门、国务院有关行业主管部门在指导企业深化改革,建立现代企业制度 的按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。因培训费用发生争议的,按国家有关劳动争议处理的规定处理。第三章培训保障第十九条企业 ...
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规定,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同, 规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第七条因赔偿引起争议的,按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第八条本办法自发布之日起施行。劳动部一九九五年 ...
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的合法权益,防止不法分子利用这一渠道搞非法移民活动,促进这项业务健康发展。2.根据“三定”方案的规定,对外劳务合作由经贸部归口管理。在维持这一管理体制的 ,劳动部门要为之作出应有的贡献。首先是加强综合劳动管理,包括有关招聘、职业培训、劳动报酬、保险福利、职业安全,劳动争议处理以及回国后就业安置等各个 ...
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