单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况；（五）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（六）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（七 （四）对书面审查合格的用人单位，劳动监察机构将审查情况记录进《厦门市用人单位书面审查情况登记手册》，同时记录进用人单位劳动保障诚信档案。第七条市级劳动 ...
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系统建设，制定信息系统管理制度。省劳动保障厅信息中心会同省社保局信息系统管理部门编制《养老保险业务经办系统操作手册》，并提供完备的数据指标解释和 本月的养老金拨付额和预留的一次性支付额；2、财务部门汇总后报送同级劳动保障行政部门审定。49委托银行发放养老金的拨付离退休管理人员基金财务人员离退休管理人员 ...
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办事，方便群众监督，提高办事效率，提供优质服务。第四条市、区县劳动保障行政部门办公室为本部门政务信息公开的主管部门，人事教育、纪检监察、政策 保障咨询服务电话；（三）我市各级劳动保障部门电子显示屏、触摸屏、公告栏及服务手册、办事指南等。市劳动保障行政部门应当加强“12333电话咨询”服务系统建设，不断 ...
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从业人员失业后，依照本办法规定，申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇。各级劳动保障行政部门设立的失业保险经办机构按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金申请，审核确认 ；（二）所在单位出具的终止、解除劳动关系和工作关系的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）职工失业保险手册。第六条失业人员应当在失业 ...
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劳动和社会保障制度改革的重大举措和重要信息；4．发放劳动和社会保障知识手册等宣传品；5．设置举报箱、发放服务质量监督卡、公开举报电话；6．执法人员 。要把实行政务公开做为创“三优”文明窗口达标的重要条件，进行考核。推动劳动和社会保障系统行风建设更上一个台阶。(四)采用现代科学技术手段，推动政务公开工作 ...
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、技术(业务)培训等，应与固定工一视同仁。 第四条 各单位应按国家下达的劳动计划，在劳动部门指导下公开招收合同制工人，经过考试，择优录用。因合同制工人辞职 劳动服务所要加强对合同制工人的管理，确定专人负责，建立活页卡、劳动手册等，切实掌握合同制工人的人数、工作单位、合同期限、社会保险基金的缴纳等情况； ...
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十一条外商投资企业招聘录用职工，应填写市劳动局统一制发的《劳动手册》，建立人事档案。 第三章劳动合同第十二条外商投资企业招聘录用职工，应与职工签订 向市劳动保险公司缴纳，职工待业保险基金按职工实得工资百分之一提取，定期向市劳动服务公司缴纳。外商投资企业职工退休养老和待业期间的待遇，由劳动部门按有关规定 ...
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服务体系“新三化”建设三年工作规划》印发给你们，请认真贯彻执行。 广州市劳动和社会保障局 二○○五年一月十三日 广州市就业服务体系“新三化”建设三年工作规划 手续；使用统一样式的就业手册；享受统一标准的就业服务。(2)建立全市就业统计制度。2005年底前，根据劳动保障部、省劳动保障厅就业统计要求，结合 ...
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单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况；(五)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)用人 四)对书面审查合格的用人单位，劳动监察机构将审查情况记录进《厦门市用人单位书面审查情况登记手册》，同时记录进用人单位劳动保障诚信档案。第七条市级 ...
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和招工简章，经考试考核录用后，在劳务市场办理就业登记，同时由劳动部门发给《劳动手册》，企业主管部门不再办理手续。 任何企业不得在劳务市场外招收、招聘职工 招用童工或歧视妇女、残疾人的。 (三)未经劳动部门批准从外地调入职工的。 (四)未经劳动市场办理有关招收、招聘手续私招滥雇职工的。第五章 附 则第二 ...
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