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在会议召开前将会议议题在劳动行政主管部门网站上公布。第 三方协商会议根据议题涉及的具体内容,经三方协商会议中的两方以上同意,可以邀请相关行政 ,应当由本级财政根据实际情况给予适当的补贴。补贴标准由市人民政府另行制定。第二 劳动关系争议经调停,双方达成一致意见的,调停员应当指导双方签订集体 ...
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劳动保障监察工作,保障劳动者的合法权益,维护社会劳动秩序。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《劳动保障监察条例》等有关法律 事项的,应当移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关处理。第二人力资源和社会保障主管部门发现本级或者下级人力资源和社会保障主管部门 ...
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订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。第二 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,尚未用工,用人单位违法解除 情况; (七)使用劳务派遣用工情况; (八)劳动用工的其他信息。具体办法由市劳动行政部门另行规定。第二 市、县、区人民政府应当建立、健全协调劳动关系三方 ...
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执行:一、各单位要认真贯彻执行文件精神,根据《劳动法》和国家有关企业工资的政策,结合本单位实际情况,针对检查内容,制定具体实施工作细则,并报部备案;二、各单位 之外,超提、超发工资内、外收入的;(四)侵害劳动者合法权益的。第二对违法违章企业,由劳动、财政、审计部门予以通报批评,并按违纪金额的20 ...
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股东不缴付其分摊额时,此项款额应按股份比例由其余股东分摊。第二〔强制规定〕依第二一至二的规定,股东应负的法律上的义务,不能免除。第二六 。注*西德的公司受国家干预较大,特别是《参与决定法》,《企业委员会法》及《劳动法》,对公司的组织,工人的社会福利都有较大的干预。按《参与决定法》规定: ...
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和平秩序。三、为解决国际争端,联邦得加入普遍性、概括性、强制性国际公断协议。第二国际法之一般规则构成联邦法律之一部分。此等规定之效力在法律上,并对 装备之设立与操作,因核能或放射线外泄及放射性物料处理所生危险之防护。(劳动法,包括企业组织、劳工保护与职业介绍,及社会保险,包括失业保险。( ...
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保障行政部门申报因工伤残、死亡认定。第被检查的单位对超越监察职权的事项或者违反程序规定的检查,有权拒绝。第三章监察的内容与程序第 所需资料的,责令改正,逾期不改正的,处以1000元以上2000元以下罚款。第二用人单位违反规定,延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门责令改正,给予警告 ...
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的生活补助,其使用由村民代表大会决定,报乡镇人民政府、街道办事处批准后实施。第二各县区人民政府要积极创造条件,向被征地农民提供免费的劳动技能培训, 生产、生活问题。因征地被安置到用地单位或其他单位就业的人员,应当按照《劳动法》的规定与就业单位签订劳动合同,明确工作岗位、工作报酬、合同期限、解除或 ...
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合法权益,维护正常的劳动秩序,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二本条例适用于本市行政区域内的企业,个体经济组织 ,提请用人单位主管部门对当事人给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二违反劳动法律、法规规定,有下列行为之一的,视情节轻重对用人单位 ...
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的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关社会保险基金管理的政策法规,结合我市实际,制定本办法。第二本办法适用于我市辖区范围内 、使用情况,针对问题提出政策;组织对全市基金监督管理人员的业务培训。第二各级社会保险基金经办机构在基金监督方面应当履行下列职责:(一)搞好社会保险基金的 ...
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