以及客运站)加强执勤检查，将超载客、货车堵在出门之前。同时，对上述严重超载的车辆不能以罚代纠，必须卸货转运，并对违章驾驶员予以吊扣驾驶证和记分处理。验收 童工送返原居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 四、工作措施和步骤为推动专项整治工作扎实开展， ...
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具体比例由各市(州)确定。公办教师工资由县统一管理，民办教师工资实行乡筹县管，保证按时足额发放。为稳定教师队伍，对终身从教的中小学公办教师，实行退休金优惠 (市)级不低于35％。要按照国家规定，制定各级各类学校经费开支定额和各项标准，切实做到教育经费的“三个增长”。凡未做到教育经费“三个增长”的地方， ...
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。 二、企业发给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用支出，属于发放现金的，应计入计税工资总额；凭合法票据报销的，根据发票金额据实扣除。 二○○三年五月 经营的改组等计划；4.其他足以证明某项投资实质上已经不能再给企业带来经济利益的情形。五、关于养老、医疗、失业保险(一)企业为全体雇员按国务院或省级 ...
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，要抓紧做好土地确权工作。切实加强对预留机动地的管理，未留机动地的不能再留，已留机动地超过总承包面积5％的部分要承包落实到农户。禁止违法随意调整或收回承包地，二轮承包期不到30年的，要延长到30年。没有及时与农户签订承包合同和发放土地承包经营权证书的地方，要抓紧签订承包合同和发证，确保土地 ...
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自谋职业和自主创业。2．有关部门要简化审批手续，缩短办事时限。有条件的地方，应采取集中办公方式，设立专门窗口，为下岗失业人员提供工商登记、税务 规模裁减人员，裁减方案要经职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业一次性裁减人员超过 ...
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加班加点工作的，一般安排补休；不能安排补休的，须将加班加点工时减去本人请事假的时间后按规定支付工资报酬。实行不定时工作制的职工，在法定休假日工作的 非法定休假日工作原则上不得发放加班加点工资报酬。实行综合计算工时工作制的职工，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工安排补休或给职工 ...
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开具税务凭证管理暂行办法》业经局长办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真组织学习并遵照执行。青岛市地方税务局非贸易及部分资本项目项下售付汇开具税务凭证 所得税，不征收营业税，应开具“个人所得税完税证明”(青地税二A)和税票。外籍个人从我国境内企业、机构取得工资、薪金报酬，凡能提供报酬所属期间税票的，可 ...
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，也存在着队伍过大，人员素质较低，管理水平不高等问题，一些管理干部过于老化，不能适应新形势下支农和业务发展的需要。个别信用社和联社主任权力过大，缺乏有效的 ，不得另行附加任何条件；严禁在发放贷款的同时，扣收利息，扣收股金，扣收税款，扣交统筹等；严禁信用社对地方发放贷款垫发工资、垫支经费等；严禁发放贷款 ...
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。新建、改建居住区必须配套建设教育设施。在有需求又有条件的地方，适度发展寄宿学校。(5)加大金融对教育的支持力度。探索并实施教育贷款、教育储蓄和教育保险办法， ，技术工种从业人员要持证上岗，凡不参加相应培训，参训考试不合格或年度考核不合格的职工，不能评优评先，不能正常晋升工资及职务。4．鼓励社会资金 ...
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、土地治理项目一般工程初步设计等方面的支出，不得用于人员工资、补贴、购置车辆等行政经费开支。地、省级农发机构和国家农发办由本级财政预算单独安排事业费用于 资金的及时、足额回收。由于遭受毁灭性自然灾害等原因，造成有偿资金无法归还或不能按期归还的，可按有关规定申请呆账核销或延期还款。第二十四条 占用费支出 ...
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