工伤认定申请。用人单位未按照规定参加工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照国家和本省工伤保险待遇的有关规定支付费用。第二十七条 职工因病或者 合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(二)克扣或者无故拖欠职工工资的；(三)低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资的；(四)拒不支付职工延长工作 ...
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。凡实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，要制定科学合理的劳动定额，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的 工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。强力推进农民工较为 ...
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；制定企业经营者收入政策，对市属国有企业年薪制实施综合管理；落实贯彻最低工资保障制度，制定职工最低工资管理办法；负责市属企业工资基金管理与监察；协调企业各类 规划；负责对失业人员享受失业保险待遇的核准。(八)医疗保险科拟定全市医疗、工伤、生育保险政策、费率、基金征缴措施、待遇项目和给付标准；拟定医疗、 ...
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支付的工资不得低于单位所在区、县(自治县、市)的最低工资标准。签订有集体合同的，不得低于集体合同约定的工资标准。第十七条用人单位不得克扣和无故拖欠职工 待遇。用人单位未按照规定参加工伤保险，给职工造成损害的，应当承担赔偿责任。赔偿标准参照国家有关工伤保险待遇的规定执行。第二十五条用人单位必须严格执行 ...
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上一年本市职工月平均工资60%的，生育保险、医疗保险、工伤保险以上一年本市职工月平均工资60%作为缴费基数；月平均收入低于上一年本市职工最低工资的，养老 劳动能力鉴定委员会书面申请劳动能力鉴定，依照工伤保险的相关规定享受相应的工伤保险待遇。街道办事处与社区专职工作者中工伤人员终止、解除聘用关系时，1至 ...
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生活水平同步提高。政府运用法律、行政和经济手段，监督和保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条 的特区上年度职工月平均工资增长情况以及保证待遇支付和必要积累的原则，拟定新缴费年度缴费标准和工伤保险待遇支付标准的调整方案，报市人民政府批准后执行。第三 ...
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农民工和其他职工要实行同工同酬。国务院有关部门要加强对地方制定、调整和执行最低工资标准的指导监督。各地要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进 认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。当前，要加快推进农民工较为集中、 ...
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养老金，也可一次性清退个人账户剩余资金。(七)在城乡居民养老保险有缴费的人员，又享受工伤保险定期待遇、建设征地超转人员生活补贴、工亡人员供养直系亲属抚恤金等 标准低于个人账户余额的，按标准支付丧葬费，个人账户的剩余部分并入城乡居民养老保险基金。十二、其他(一)已按月享受城乡居民养老保险待遇的人员，被 ...
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公布的上一年度区县农村居民人均纯收入，在每年3月31日前发布各区县的最低缴费标准。（三）参保人员达到领取年龄时继续按年缴纳保险费（以下简称延期缴费）的 。已经按照农村社会养老保险制度领取养老保险待遇的城镇户籍人员，未享受机关、事业单位退休费、退职费、基本养老保险待遇、工伤保险定期待遇、建设征地超转人员 ...
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存工资保证金，实行专户专帐管理，用人单位有发生克扣、拖欠工资、低于最低工资标准支付的，可先从工资保证金支付，再进行调查处理或劳动仲裁处理。对重点 工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付待遇。要进一步扩大工伤保险覆盖面，实现农民工应保尽保。 (十九)抓紧解决农民工及其子女医疗保障问题。鼓励有条件的 ...
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